Senior Data Analyst

Svitla Systems

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano14 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za85 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Python SQL AI Power BI Tableau Unix

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola skupia się na analizie danych reklamowych dla telewizyjnej sieci. Codzienna praca polega na przekształcaniu surowych danych kampanii reklamowych (lokalizacje, dostarczanie reklam, dane odbiorców) w przejrzyste raporty i dashboardy dla klientów i zespołów wewnętrznych. Analityk będzie łączyć dane z różnych źródeł (Nielsen, ad-serving logs, platformy chmurowe) i tworzyć narracje biznesowe. Rola wymaga zaawansowanego SQL, znajomości Python/R, narzędzi BI oraz doświadczenia w analityce reklamowej. Dodatkowo wykorzystanie narzędzi GenAI do automatyzacji i przyspieszania analiz jest mocno pożądane.

Plusy

✓Personalizowane programy nauki dopasowane do zainteresowań
✓Bonusy za pisanie artykułów i wystąpienia publiczne
✓Elastyczność pracy – w pełni zdalnie lub w biurze
✓Regularne oceny wyników wspierające rozwój
✓Hojny czas wolny: urlop, święta, zwolnienia lekarskie i dni rodzinne

Na co uważać

−Wymóg znajomości wielu różnych narzędzi i platform (Nielsen, NMI, MRI, iSpot, Tableau, Power BI, Looker, itp.) – może wskazywać na rozproszony stack i brak standardowych narzędzi
−Opis 'be comfortable working with imperfect data' – może sugerować niską jakość danych i konieczność częstego oczyszczania
−Szeroki zakres odpowiedzialności – od dashboardów po automatyzację i współpracę z wieloma działami – ryzyko przeciążenia

!Brak informacji o liczbie osób w zespole analitycznym
!Brak konkretów dotyczących procesu rekrutacyjnego
!Wzmianka o 'fast-moving environment' – może oznaczać dużo presji czasu
!Rola wymaga znajomości GenAI – może to być buzzword, ale opis wygląda autentycznie

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Budowanie raportów i dashboardów kampanii reklamowych w Tableau/Power BI
•Analiza danych dostarczania reklam, zasięgu, częstotliwości, segmentacji odbiorców
•Przygotowywanie klientom gotowych insightów i narracji z danych kampanii
•Automatyzacja powtarzalnych zapytań i przepływów raportowych przy użyciu Python/R i GenAI
•Walidacja danych, badanie anomalii i uzgadnianie danych między systemami
•Współpraca z zespołami Sales, Product, Ad Operations w celu odpowiedzi na pytania biznesowe
•Wykorzystanie GenAI do pisania promptów, dokumentacji i przyspieszania analiz
•Analiza danych geolokalizacyjnych i przestrzennych (mobility data) – opcjonalnie

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk danych z co najmniej 5-letnim stażem, solidnym SQL i podstawami Pythona/R, który ma styczność z danymi reklamowymi i potrafi tworzyć dashboardy. Może nie mieć doświadczenia ze wszystkimi wymienionymi platformami, ale jest w stanie szybko się uczyć.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w analityce danych, szczególnie bez tła reklamowego. Rola nie jest dla juniorów ani mid-level bez znajomości kampanii reklamowych i zaawansowanego SQL.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jak liczny jest zespół analityczny i z jakimi działami najczęściej współpracuje?
?Które narzędzia BI są używane jako główne? Czy jest preferowany jeden stack?
?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy więcej czasu zajmuje ad-hoc czy regularne raportowanie?
?Czy są dyżury lub oczekiwanie na odpowiedź w weekendy przy kampaniach?
?Jaki jest poziom autonomii w doborze narzędzi i metod analitycznych?
?Jakie są największe wyzwania związane z jakością danych w obecnych projektach?
?Czy istnieje budżet szkoleniowy na konferencje lub kursy?
?Jak często odbywają się spotkania z klientem i jaka jest rola analityka w tych spotkaniach?

Brakujące informacje

−Brak informacji o liczbie osób w zespole
−Nie podano konkretnych narzędzi GenAI (np. ChatGPT, Claude)
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
−Nie wiadomo, czy klient jest amerykański – potencjalne różnice czasowe
−Brak wzmianki o możliwości awansu lub ścieżkach kariery

Zespół

Firma deklaruje przyjazną, wspierającą społeczność i regularne wydarzenia online. Zespół jest prawdopodobnie międzynarodowy, nastawiony na współpracę z klientami z USA i Europy.

🔗Podobne oferty