Pomiń do treści
Logo firmy ALTEN

Senior Data Engineer (AI/GCP)

ALTEN

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Senior · 2+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

Rola skupia się na budowie rozwiązań opartych na modelach generatywnej AI (LLM) w chmurze Google Cloud. Mimo tytułu 'Data Engineer', codzienna praca to projektowanie i wdrażanie aplikacji z użyciem Gemini i Anthropic, budowanie agentów AI, optymalizacja promptów, integracja z backendem oraz zapewnienie bezpieczeństwa i monitorowania. To nie jest klasyczne data engineering - brak ETL, pipeline'ów czy big data.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Google GeminiAnthropicGoogle Cloud Platform
AI Insights
Tytuł może mylić

To rola Applied AI Engineer — skupia się na LLM, prompt engineeringu, AI agentach i integracji z GCP, a nie na tradycyjnym data engineeringu (ETL, pipeline'y danych, big data). Tytuł 'Data Engineer' jest mylący.

Czym naprawdę jest ta rola?Applied AI Engineer

Rola skupia się na budowie rozwiązań opartych na modelach generatywnej AI (LLM) w chmurze Google Cloud. Mimo tytułu 'Data Engineer', codzienna praca to projektowanie i wdrażanie aplikacji z użyciem Gemini i Anthropic, budowanie agentów AI, optymalizacja promptów, integracja z backendem oraz zapewnienie bezpieczeństwa i monitorowania. To nie jest klasyczne data engineering - brak ETL, pipeline'ów czy big data.

Plusy
  • Dostęp do certyfikacji partnerskich (Google, ISTQB)
  • Program poleceń i dzielenia się wiedzą
  • Możliwość długoterminowej współpracy i ścieżki kariery w dużej organizacji
Na co uważać
  • Praca w modelu outsourcingowym - przypisanie do klienta i projektów może być zmienne
  • Brak informacji o wielkości zespołu i konkretnym projekcie
  • Nieokreślony proces rekrutacyjny
  • !Okazjonalne wizyty w Katowicach (mimo deklaracji remote)
  • !Projekt może być tymczasowy - po zakończeniu szukanie kolejnego
  • !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu (ale dane strukturalne wskazują B2B/UoP, ale nie ma kwoty)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie rozwiązań GenAI z użyciem modeli Google Gemini i Anthropic
  • Budowanie agentów AI automatyzujących procesy biznesowe
  • Integracja modeli AI z systemami backendowymi, API i aplikacjami enterprise
  • Tworzenie i optymalizacja promptów dla konkretnych przypadków biznesowych
  • Analiza i poprawa jakości, trafności i stabilności odpowiedzi LLM
  • Implementacja mechanizmów bezpieczeństwa: walidacja wejść/wyjść, redukcja halucynacji, compliance
  • Praca z GCP: Vertex AI, Cloud Run, Cloud Functions
  • Wdrażanie podejść LLMOps/MLOps i monitorowanie wydajności modeli w produkcji (np. Langfuse)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 2 letnim doświadczeniem w prompt engineeringu i praktyczną znajomością GCP (Vertex AI, Cloud Run), który ma podstawowe doświadczenie z LLM i agentami.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 2 latami doświadczenia w prompt engineeringu lub bez znajomości GCP. Rola nie jest odpowiednia dla tradycyjnych data engineerów, którzy oczekują pracy z ETL i big data.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół AI?
  • ?Czy praca jest na konkretnym projekcie dla klienta, czy na wewnętrznym produkcie ALTEN?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call lub praca w weekendy?
  • ?Jakie narzędzia do monitorowania są używane poza Langfuse?
  • ?Czy istnieje możliwość wyboru pomiędzy modelami (Gemini vs Anthropic) w zależności od przypadku?
  • ?Jak wygląda polityka bezpieczeństwa danych przy używaniu zewnętrznych LLM?
  • ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia i konferencje?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjnie
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym
  • Nieokreślone widełki wynagrodzenia (choć dane strukturalne mają B2B/UoP, nie ma kwoty)
🔗Podobne oferty