Pomiń do treści
Logo firmy DCG

Senior Data Engineer (Azure/Databricks)

DCG

Oferta w skrócie
22 68025 200PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za85 dni
Werdykt JobHunt

Pracując jako Senior Data Engineer w modelu 100% zdalnym, będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań data platform w chmurze Azure. Twoja codzienna praca obejmuje pracę z dużymi zbiorami danych w Azure Databricks (w tym Delta Lake, Delta Live Tables, Unity Catalog), budowę i ewolucję architektur Data Lake, Lakehouse, DWH oraz Data Martów, a także implementację pipeline'ów ETL/ELT w Azure Data Factory. Będziesz wspierać migracje z on-premise do chmury oraz dbać o bezpieczeństwo danych i zgodność z regulacjami. Praca w dynamicznym, 'low-process' środowisku wewnątrz firmy klienckiej (DCG jako agencja rekrutacyjna deleguje Cię do swojego partnera).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft Azure CloudAzure DatabricksData architecture
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Data Engineer

Pracując jako Senior Data Engineer w modelu 100% zdalnym, będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań data platform w chmurze Azure. Twoja codzienna praca obejmuje pracę z dużymi zbiorami danych w Azure Databricks (w tym Delta Lake, Delta Live Tables, Unity Catalog), budowę i ewolucję architektur Data Lake, Lakehouse, DWH oraz Data Martów, a także implementację pipeline'ów ETL/ELT w Azure Data Factory. Będziesz wspierać migracje z on-premise do chmury oraz dbać o bezpieczeństwo danych i zgodność z regulacjami. Praca w dynamicznym, 'low-process' środowisku wewnątrz firmy klienckiej (DCG jako agencja rekrutacyjna deleguje Cię do swojego partnera).

Plusy
  • 100% zdalnie
  • Podane widełki B2B (135-150 PLN/h)
  • Nowoczesny stack technologiczny: Azure Databricks, Delta Lake, Unity Catalog
  • Możliwość pracy przy migracjach on-prem→cloud – ciekawe wyzwanie
Na co uważać
  • Praca przez agencję rekrutacyjną – nieznany klient końcowy, co może wiązać się z niepewnością co do projektu i warunków
  • !Opis środowiska jako 'low-process, rapidly changing' i 'controlled chaos' – może oznaczać brak stabilnych procesów i dokumentacji
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Nieokreślony proces rekrutacyjny
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwój rozwiązań data platform w Azure (Data Factory, Data Lake, Databricks)
  • Implementacja pipeline'ów ETL/ELT z użyciem Azure Data Factory i Databricks
  • Praca z Delta Lake, Delta Live Tables i Unity Catalog w Azure Databricks
  • Projektowanie i modyfikacja modeli danych zgodnych z potrzebami biznesowymi
  • Wsparcie migracji danych i rozwiązań z on-premise do chmury Azure
  • Zapewnianie bezpieczeństwa danych i zgodności z najlepszymi praktykami chmurowymi
  • Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w międzynarodowym środowisku
  • Praca z repozytoriami kodu i procesami CI/CD (Azure DevOps, Git)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier danych z minimum 3,5 roku komercyjnej pracy z danymi w chmurze Azure, znający Azure Data Factory i Databricks na poziomie produkcyjnym. Ma doświadczenie w migracjach i architekturach danych. Jest w stanie pracować w szybko zmieniającym się środowisku bez pełnej dokumentacji.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3,5 roku doświadczenia w cloud data engineering (Azure) lub bez silnego backgroundu w Databricks i Azure Data Factory. Rola nie jest dla juniorów ani mid-level bez ugruntowanej wiedzy o architekturach danych w chmurze.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Do jakiego klienta końcowego jest ta pozycja? Jaka jest branża i skala projektu?
  • ?Ile osób liczy zespół Data Engineering, z którym będę pracować? Czy są podzieleni na mniejsze zespoły?
  • ?Jaki jest model współpracy z klientem – czy jestem dedykowany do jednego projektu, czy rotacja?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak wygląda wsparcie produkcyjne?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne na starcie? Czy są jakieś legacy systemy do migracji?
  • ?Jaki jest proces rekrutacji – ile etapów, czy jest zadanie domowe / live coding?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy praca jest dedykowana do jednego klienta czy rotacyjnie
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie określono budżetu szkoleniowego ani możliwości rozwoju
Zespół

Dynamiczne, 'low-process' środowisko z naciskiem na samodzielność i komunikację. Prawdopodobnie praca w międzynarodowym zespole, gdzie wymagana jest proaktywność i komfort w sytuacjach niepełnej dokumentacji.

Wynagrodzenie vs rynekn=12 · Senior

Na poziomie rynkowym

Ta oferta22 68025 200
Mediana: Senior · Microsoft Azure Cloud22 68026 880

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Microsoft Azure Cloud.

🔗Podobne oferty