Pomiń do treści
Logo firmy Idego Group

Senior Data Engineer - future opportunities

Idego Group

Oferta w skrócie
25 20031 080PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Aktywna
Opublikowano12 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono12 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

To rola Senior Data Engineera w firmie software house, która zajmuje się projektami data, cloud i AI dla klientów z różnych branż (publishing, banking, healthcare). Nie będziesz przypisany do jednego projektu – to rekrutacja otwarta na przyszłe projekty. Na co dzień będziesz projektować i optymalizować procesy ETL/ELT w Pythonie, zarządzać pipeline'ami w Airflow/Dagster, pracować z chmurą (AWS/Azure/GCP) oraz narzędziami nowoczesnego stacka data (Snowflake, dbt, Fivetran). Firma kładzie nacisk na autonomię, zero micromanagementu i pracę zdalną.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Data Engineer

To rola Senior Data Engineera w firmie software house, która zajmuje się projektami data, cloud i AI dla klientów z różnych branż (publishing, banking, healthcare). Nie będziesz przypisany do jednego projektu – to rekrutacja otwarta na przyszłe projekty. Na co dzień będziesz projektować i optymalizować procesy ETL/ELT w Pythonie, zarządzać pipeline'ami w Airflow/Dagster, pracować z chmurą (AWS/Azure/GCP) oraz narzędziami nowoczesnego stacka data (Snowflake, dbt, Fivetran). Firma kładzie nacisk na autonomię, zero micromanagementu i pracę zdalną.

Plusy
  • Zero micromanagementu zadeklarowane wprost
  • Autonomia i zaufanie jako fundament kultury pracy
  • Remote-first od lat – sprawdzona praca zdalna
  • Płaska struktura organizacyjna
  • Zróżnicowane projekty w różnych branżach
Na co uważać
  • Rekrutacja na 'future opportunities' – brak konkretnego projektu w momencie aplikacji, może wiązać się z oczekiwaniem lub niepewnym startem
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Brak informacji o wielkości zespołu ani o dyżurach on-call
  • !Różnorodność projektów może oznaczać częste zmiany kontekstu
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie ETL/ELT w Pythonie
  • Orkiestracja i monitorowanie pipeline'ów w Airflow lub Dagster
  • Zapewnianie jakości danych w pipeline'ach i produktach danych
  • Praca z infrastrukturą chmurową (AWS, Azure lub GCP – w zależności od projektu)
  • Integracja i zarządzanie źródłami danych za pomocą Fivetran lub podobnych narzędzi
  • Transformacja i modelowanie danych przy użyciu dbt i Snowflake
  • Optymalizacja wydajności zapytań i przepływów danych
  • Współpraca z analitykami i interesariuszami biznesowymi w celu dostarczenia użytecznych rozwiązań danych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier danych z minimum 6-letnim doświadczeniem, który ma solidne podstawy w Pythonie, orkiestracji (Airflow/Dagster) i chmurze – nawet jeśli nie wszystkie narzędzia nowoczesnego stacka są w pełni opanowane. Osoba powinna swobodnie komunikować się po angielsku.

Raczej nie dla

Juniorzy ani midzi z mniej niż 5-6 latami doświadczenia w data engineering – wymagany jest poziom senior. Osoby szukające stałego projektu od pierwszego dnia raczej nie powinny aplikować, bo to rekrutacja na przyszłe możliwości (pipeline).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest orientacyjny harmonogram startu projektu?
  • ?Ile osób liczy zespół data engineering?
  • ?Czy w projektach zdarzają się dyżury on-call?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość wyboru chmury (AWS/Azure/GCP) czy to zależy od klienta?
  • ?Jakie są typowe wyzwania w obecnych projektach data?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów jednocześnie
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy praca odbywa się na kilku projektach równolegle czy sekwencyjnie
Zespół

Kultura pracy oparta na autonomii, zaufaniu i unikaniu biurokracji. Zespół doświadczonych inżynierów (4-15 lat), atmosfera bez mikrozarządzania, z naciskiem na rzeczowe działanie i luźną atmosferę (kanał memów, przekąski).

Wynagrodzenie vs rynekn=140 · Senior · Data · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 20031 080
Mediana: Senior · Data · Python · B2B23 52030 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty