Pomiń do treści
Logo firmy ASTEK Polska

Senior Data Engineer (she/he)

ASTEK Polska

Oferta w skrócie
19 95020 370PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowaniu i utrzymaniu end-to-end pipeline'ów danych dla systemów pojazdów autonomicznych (AV). Praca z ogromnymi wolumenami danych sensorowych (radar, kamery, LiDAR) w środowisku chmurowym, z wykorzystaniem Python, SQL, Spark oraz narzędzi orkiestracji. Zespół dostarcza dane do symulacji i walidacji AV. To klasyczna rola Data Engineera w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie.

Brakuje: nie podano konkretnego cloud providera (aws/gcp/azure), nie podano wielkości zespołu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola polega na budowaniu i utrzymaniu end-to-end pipeline'ów danych dla systemów pojazdów autonomicznych (AV). Praca z ogromnymi wolumenami danych sensorowych (radar, kamery, LiDAR) w środowisku chmurowym, z wykorzystaniem Python, SQL, Spark oraz narzędzi orkiestracji. Zespół dostarcza dane do symulacji i walidacji AV. To klasyczna rola Data Engineera w innowacyjnym, międzynarodowym projekcie.

Plusy
  • 100% zdalnie
  • Długoterminowy projekt (nie krótkoterminowy kontrakt)
  • Nowoczesny stack: PySpark, Databricks, Airflow/Argo
  • Międzynarodowe środowisko pracy
  • Jasny proces rekrutacji (3 etapy, opisany)
  • Szkolenia techniczne, certyfikaty, mentoring, ścieżka kariery
Na co uważać
  • !Niejasne określenie 'kilkuletnie doświadczenie' (bez konkretnych lat)
  • !Dwa spotkania tygodniowo o 18:00 – mogą być uciążliwe
  • !Outsourcing – praca u klienta, nie bezpośrednie zatrudnienie
  • !Brak informacji o konkretnym cloud providerze i narzędziach CI/CD
  • !Proces rekrutacji może obejmować dodatkowy etap weryfikacji technicznej (nieokreślony)
Codzienna praca
  • Rozwój i utrzymanie pipeline'ów danych przetwarzających duże wolumeny danych sensorowych
  • Tworzenie i optymalizacja rozwiązań w Python i SQL
  • Orkiestracja workflowów z użyciem Airflow, Argo Workflows lub podobnych
  • Praca z nowoczesnymi platformami danych i rozwiązaniami chmurowymi
  • Rozwiązywanie problemów wydajnościowych i operacyjnych w środowiskach produkcyjnych
  • Współpraca przy przygotowywaniu danych do symulacji i rozwoju systemów AV
  • Wsparcie procesów data discovery i data search
  • Analiza danych z systemów radarowych, kamer oraz LiDAR
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Data Engineer z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem, solidną znajomością Python i SQL, oraz praktyką w budowie i utrzymaniu pipeline'ów danych na dużą skalę. Potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy wydajnościowe i współpracować w zespole.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów bez doświadczenia w Data Engineering, ani dla osób, które wolą pracę wyłącznie w stałych godzinach bez elastyczności (dwa spotkania tygodniowo o 18:00).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak duży jest zespół projektowy i ile osób pracuje po stronie klienta?
  • ?Jaki cloud provider (AWS/GCP/Azure) jest używany?
  • ?Czy są planowane dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za architekturę danych? Czy projektujemy pipeline'y od zera?
  • ?Jakie narzędzia do wersjonowania danych i CI/CD są stosowane?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na bezpośrednią współpracę z klientem po pewnym czasie?
  • ?Jakie są konkretne godziny pracy? Czy 2 spotkania o 18:00 są stałe?
  • ?Jaki jest poziom autonomii technicznej – czy możemy proponować nowe rozwiązania?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnego cloud providera (AWS/GCP/Azure)
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o on-call / dyżurach
  • Nie podano szczegółów dotyczących wersjonowania danych i CI/CD
  • Nie określono zakresu odpowiedzialności za architekturę danych
Zespół

Międzynarodowe, zdalne środowisko pracy z naciskiem na współpracę, innowacje i dzielenie się wiedzą (mentoring, Competence Center).

Rekrutacja

3 etapy: rozmowa z Rekruterem -> rozmowa z Business Managerem -> spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Wynagrodzenie vs rynekn=85 ofert z widełkami

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta19 95020 370
Mediana PySpark22 00027 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PySpark. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty