Senior Data Engineer / Spark Developer
YOUR ITEAMS sp. z o.o.
Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu skalowalnych aplikacji Apache Spark dla firmy księgowej (klienta zewnętrznego). Będziesz odpowiedzialny za kod, standardy, code review, optymalizację potoków danych oraz komunikację z klientem. To stanowisko typowego senior data engineera, pracującego zdalnie, ale wymagającego regularnych kontaktów z klientem i zespołem.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu i utrzymywaniu skalowalnych aplikacji Apache Spark dla firmy księgowej (klienta zewnętrznego). Będziesz odpowiedzialny za kod, standardy, code review, optymalizację potoków danych oraz komunikację z klientem. To stanowisko typowego senior data engineera, pracującego zdalnie, ale wymagającego regularnych kontaktów z klientem i zespołem.
- ✓Praca zdalna
- ✓Kultura TEAL – minimalna biurokracja, relacje i szacunek
- ✓Wycieczki integracyjne dla wszystkich pracowników
- ✓Luxmed Gold Extended i Multisport Plus
- !Brak informacji o wielkości zespołu i narzędziach do śledzenia zadań
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Klient to firma księgowa – możliwie konserwatywne środowisko
- •Projektowanie i rozwijanie aplikacji Spark dla dużych zbiorów danych
- •Przeprowadzanie code review i egzekwowanie standardów kodowania
- •Optymalizacja potoków danych pod kątem wydajności i skalowalności
- •Praca z formatami kolumnowymi (Parquet, Delta Tables)
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Współpraca z zespołami i komunikacja z klientem w celu uzgodnienia wymagań
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 7 latami w software development, z czego większość w data engineering, z praktycznym Spark i Pythonem – nawet jeśli mniejsze doświadczenie z Databricks czy Azure Synapse, ale jest w stanie szybko się douczyć.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w data engineering, bez silnego Spark i Pythona. Rola wymaga samodzielności i kontaktów z klientem – nie dla początkujących ani osób unikających komunikacji zewnętrznej.
- ?Jaka jest wielkość zespołu data engineering po stronie klienta i po naszej?
- ?Jakie narzędzia do śledzenia zadań i CI/CD są używane?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy wymagane są certyfikaty chmurowe (np. Azure)?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie merytoryczne od starszych inżynierów?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Nie wiadomo jakie narzędzia do CI/CD i issue tracking są używane
Firma promuje kulturę TEAL – opartą na relacjach, szacunku, bez hierarchii, z minimalną biurokracją. Agile i elastyczność. Integracje europejskie.