Pomiń do treści
Logo firmy Xebia

👉 Senior Data Engineer

Xebia

Oferta w skrócie
22 00028 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Jako Senior Data Engineer w Xebii będziesz pracować nad platformą danych dla klienta, budując strumieniowe pipeline'y (prawdopodobnie Apache Beam/Dataflow lub Flink) oraz narzędzia do przetwarzania danych kliknięć i usługi ID Graph. Będziesz także projektować rozwiązania Self-Service Analytics, wspierać zespoły produktowe i inżynieryjne oraz uczestniczyć w dyżurach on-call. Rola wymaga bardzo dobrej znajomości Pythona i jednego z języków JVM (Java/Kotlin/Scala), zaawansowanego SQL i dbt, a także praktycznego wykorzystania asystentów AI (Claude Code, GitHub Copilot).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, nie określono, czy dyżury on-call są dodatkowo wynagradzane.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Data Engineer

Jako Senior Data Engineer w Xebii będziesz pracować nad platformą danych dla klienta, budując strumieniowe pipeline'y (prawdopodobnie Apache Beam/Dataflow lub Flink) oraz narzędzia do przetwarzania danych kliknięć i usługi ID Graph. Będziesz także projektować rozwiązania Self-Service Analytics, wspierać zespoły produktowe i inżynieryjne oraz uczestniczyć w dyżurach on-call. Rola wymaga bardzo dobrej znajomości Pythona i jednego z języków JVM (Java/Kotlin/Scala), zaawansowanego SQL i dbt, a także praktycznego wykorzystania asystentów AI (Claude Code, GitHub Copilot).

Plusy
  • Budżet rozwojowy do 6 800 PLN
  • Finansowanie certyfikatów (AWS, Azure, ISTQB, PSM)
  • Dostęp do Udemy, Safari Books Online
  • Wydarzenia i konferencje technologiczne
  • Elastyczne godziny pracy
Na co uważać
  • Dyżury on-call 24/7 przez tydzień co 5-8 tygodni – dla niektórych może być uciążliwe
  • Wymóg praktycznego doświadczenia z asystentami AI jako must-have – może być nietypowy i eliminujący
  • !Nieznana wielkość zespołu i klienta
  • !Proces rekrutacyjny z interview u klienta – może oznaczać dłuższy proces
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja strumieniowych pipeline'ów danych z użyciem Apache Beam/Dataflow lub Flink
  • Budowa i utrzymanie usług do przetwarzania danych kliknięć oraz ID Graph
  • Tworzenie modeli dbt i zapytań SQL do transformacji danych w BigQuery
  • Automatyzacja infrastruktury i pipeline'ów CI/CD (Terraform, Cloud Composer)
  • Udział w dyżurach on-call (24/7, jeden tydzień co 5-8 tygodni)
  • Współpraca z zespołami produktowymi i analitycznymi przy definiowaniu rozwiązań self-service
  • Przegląd kodu i stosowanie praktyk TDD, Clean Code
  • Wykorzystanie asystentów AI (Claude Code, GitHub Copilot) do zwiększenia produktywności
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 3-4 latami doświadczenia w data engineering, solidną znajomością Pythona i SQL, podstawowym doświadczeniem z GCP i streamingu, gotowy do nauki dbt i narzędzi AI.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w streamingu danych, juniorzy, osoby nieakceptujące dyżurów on-call, a także ci, którzy nie chcą używać asystentów AI w codziennej pracy.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy dyżury on-call są dodatkowo płatne?
  • ?Ile osób liczy zespół data platform?
  • ?Jaka jest branża klienta i skala systemu?
  • ?Czy narzędzia AI są już wdrożone w codzienny workflow czy to nowość?
  • ?Jaki jest preferowany framework streamingowy: Beam, Flink, czy coś innego?
  • ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na innych projektach po zakończeniu?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący wyboru technologii?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Nie określono, czy dyżury on-call są dodatkowo wynagradzane
  • Nie wiadomo, czy projekt jest greenfield czy brownfield
Zespół

Zespół stawia na współpracę, pozytywne nastawienie i wykorzystanie nowoczesnych narzędzi, w tym AI. Kultura oparta na praktykach inżynieryjnych (TDD, Clean Code, CI/CD) oraz dzieleniu się wiedzą poprzez Tech Guilds i szkolenia wewnętrzne.

Rekrutacja

CV review -> HR Call -> Interview -> Client Interview -> Decision (4 etapy poza CV).

Wynagrodzenie vs rynekn=135 · Senior · Data · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta22 00028 500
Mediana: Senior · Data · Python · B2B23 52030 100

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty