Pomiń do treści
Logo firmy emagine Polska

Senior Data Governance Specialist (REMOTE)

emagine Polska

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaLisbon
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na wdrażaniu i doskonaleniu praktyk zarządzania danymi (data governance) w dużej organizacji, w ramach inicjatywy 'AI-ready Data'. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie standardów, zarządzanie słownikiem biznesowym, współpracę z właścicielami danych i stewardami, oraz integrację governance z projektami data & AI. To stanowisko łączy aspekty biznesowe (stakeholder management, szkolenia) z technicznymi (narzędzia metadata, jakość danych) – nie jest typową rolą inżynierską ani czysto analityczną.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi do governance danych (np. collibra, informatica, alation), brak informacji o strukturze zespołu (liczba osób, role).

AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

Rola koncentruje się na wdrażaniu i doskonaleniu praktyk zarządzania danymi (data governance) w dużej organizacji, w ramach inicjatywy 'AI-ready Data'. Będziesz odpowiedzialny za definiowanie standardów, zarządzanie słownikiem biznesowym, współpracę z właścicielami danych i stewardami, oraz integrację governance z projektami data & AI. To stanowisko łączy aspekty biznesowe (stakeholder management, szkolenia) z technicznymi (narzędzia metadata, jakość danych) – nie jest typową rolą inżynierską ani czysto analityczną.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna
  • Rola seniorska z możliwością mentoringu i realnego wpływu na strategię danych
  • Udział w inicjatywie AI-ready Data – interesujący kontekst
  • Duża organizacja (500+ osób) oferująca stabilność i zasoby
Na co uważać
  • !Nieokreślono konkretnych narzędzi do governance danych
  • !Wymaganie 'Mobile Device Management (MDM)' w technologiach jest nietypowe dla governance danych – możliwy błąd w ofercie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Prowadzenie wdrożenia i ciągłego doskonalenia praktyk zarządzania danymi
  • Wsparcie właścicieli danych i stewardów w procesach governance
  • Definiowanie i wdrażanie wspólnej terminologii biznesowej oraz definicji danych
  • Projektowanie i operacjonalizacja workflowów governance oraz forów decyzyjnych
  • Współpraca z zespołami biznesowymi i technologicznymi przy integracji governance w inicjatywach danych
  • Utrzymanie i aktualizacja metadanych oraz artefaktów governance w narzędziach data governance
  • Identyfikacja możliwości poprawy zarządzania danymi i rekomendowanie usprawnień
  • Mentoring młodszych praktyków governance
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Candidate with at least 3 years in data governance, hands-on with metadata tools, able to communicate with business stakeholders, and basic understanding of data quality concepts.

Raczej nie dla

Not for candidates looking for a pure technical role (e.g., data engineering) or those without experience in stakeholder management and governance frameworks. Juniors without several years in data governance will not pass.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia do governance danych są używane w organizacji?
  • ?Ile osób liczy zespół Data Governance i jaki jest model raportowania?
  • ?Czy rola jest przypisana do konkretnego klienta, czy to wewnętrzne stanowisko w emagine?
  • ?Jakie są oczekiwania co do czasu odpowiedzi i czy wymagane są dyżury on-call?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury danych lub AI governance?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi do governance danych (np. Collibra, Informatica, Alation)
  • Brak informacji o strukturze zespołu (liczba osób, role)
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego
Zespół

Zespół pracuje w modelu cross-funkcyjnym, łącząc biznes i technologię, z naciskiem na współpracę, dzielenie się wiedzą i mentoring.

🔗Podobne oferty
Senior Data Governance Specialist (REMOTE) — emagine Polska, remote | JobHunt