Pomiń do treści
Logo firmy DataArt

Senior Data Migration Analyst

DataArt

Oferta w skrócie
18 00022 500PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za38 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na przejęciu odpowiedzialności za analizę i migrację danych z systemów legacy do Microsoft Dynamics 365 dla globalnej firmy turystycznej. To praktyczna, analityczna praca z danymi – wymaga zrozumienia struktur źródłowych, projektowania modeli docelowych oraz budowania procesów transformacji przy użyciu Excela i Power Query. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie analizować dane, definiować mapowania i reguły transformacji, a także współpracować z interesariuszami biznesowymi i technicznymi. To nie jest rola deweloperska – głównym narzędziem jest Excel i Power Query, a nie kodowanie w Pythonie czy SQL.

Brakuje: nie podano liczby osób w zespole ani struktury raportowania, brak informacji o typowych wolumenach danych w projektach migracyjnych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Excel skillsPower Query (M Language)data migration or system transformation projectsdata analysis, data modeling, data transformation
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola polega na przejęciu odpowiedzialności za analizę i migrację danych z systemów legacy do Microsoft Dynamics 365 dla globalnej firmy turystycznej. To praktyczna, analityczna praca z danymi – wymaga zrozumienia struktur źródłowych, projektowania modeli docelowych oraz budowania procesów transformacji przy użyciu Excela i Power Query. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie analizować dane, definiować mapowania i reguły transformacji, a także współpracować z interesariuszami biznesowymi i technicznymi. To nie jest rola deweloperska – głównym narzędziem jest Excel i Power Query, a nie kodowanie w Pythonie czy SQL.

Plusy
  • Certyfikacja i rozwój (AWS, GCP, Microsoft) są refundowane
  • Duża, stabilna firma z jasno określonymi procesami
  • Możliwość mentora, prelegenta lub prowadzenia rozmów technicznych
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
  • !Rola dla klienta zewnętrznego – możliwe zmiany projektów
  • !Nie określono, jakie inne narzędzia (oprócz Excela i Power Query) są używane w procesie ELT
Codzienna praca
  • Analiza struktur danych w systemach legacy (klienci, kontrakty, cenniki, produkty, transakcje)
  • Identyfikacja niespójności i problemów jakości danych w źródłach
  • Projektowanie modeli danych dla Microsoft Dynamics 365 na podstawie zmapowanych encji
  • Definiowanie i dokumentowanie reguł mapowania danych między systemami źródłowymi a docelowymi
  • Budowanie logiki transformacji (normalizacja, deduplikacja, priorytetyzacja) w Power Query
  • Tworzenie zautomatyzowanych przepływów przetwarzania danych w Excel 365 i Power Query
  • Walidacja poprawności i kompletności danych po migracji
  • Współpraca z interesariuszami w celu wyjaśnienia struktur danych i wymagań migracyjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Analityk danych z co najmniej 2-3 letnim doświadczeniem w projektach migracyjnych, biegły w Excelu, z podstawową znajomością Power Query. Potrafi pracować z danymi z różnych systemów i komunikować wyniki interesariuszom.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w migracji danych ani w pracy z dużymi zbiorami danych. Osoby szukające roli czysto deweloperskiej (Python, SQL) lub unikające intensywnej pracy z Excelem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy harmonogram projektu migracyjnego – ile trwa jeden projekt?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu projektowego i czy są dedykowani specjaliści po stronie klienta?
  • ?Czy w procesie migracji używane są również narzędzia takie jak SQL, SSIS czy Azure Data Factory?
  • ?Jakie są największe wyzwania w obecnym projekcie migracji do Dynamics 365?
  • ?Czy rola wymaga znajomości specyficznej wersji Dynamics 365 (np. Finance & Operations, Sales)?
  • ?Ile projektów migracyjnych zostało już zrealizowanych przez zespół?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy na innych projektach w ramach firmy?
  • ?Jak wygląda onboarding i wsparcie w pierwszych tygodniach dla nowej osoby?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby osób w zespole ani struktury raportowania
  • Brak informacji o typowych wolumenach danych w projektach migracyjnych
  • Nie określono, czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi ETL poza Power Query
🔗Podobne oferty