Pomiń do treści
Logo firmy Be in IT

Senior Data Warehouse Engineer

Be in IT

Oferta w skrócie
23 52026 880PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za82 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera hurtowni danych z naciskiem na wsparcie produkcyjne L2/L3 dla pakietów SSIS, kostek SSAS i zadań SQL. Kandydat będzie odpowiedzialny za monitorowanie i rozwiązywanie awarii, analizę przyczyn źródłowych, wsparcie przy wdrożeniach oraz implementację drobnych ulepszeń i modyfikacji w istniejących modelach danych. Praca polega na utrzymaniu i optymalizacji istniejących rozwiązań.

Brakuje: nazwa i profil klienta, dla którego będzie realizowana praca., szczegółowy opis projektów, nad którymi będzie pracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Data Warehouse Engineer

Rola inżyniera hurtowni danych z naciskiem na wsparcie produkcyjne L2/L3 dla pakietów SSIS, kostek SSAS i zadań SQL. Kandydat będzie odpowiedzialny za monitorowanie i rozwiązywanie awarii, analizę przyczyn źródłowych, wsparcie przy wdrożeniach oraz implementację drobnych ulepszeń i modyfikacji w istniejących modelach danych. Praca polega na utrzymaniu i optymalizacji istniejących rozwiązań.

Plusy
  • Stawka B2B 140-160 PLN netto/godz.
  • Współpraca w pełni zdalna.
  • Sprawny proces rekrutacyjny (dwie rozmowy techniczne).
  • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej.
  • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę.
Na co uważać
  • !Praca w agencji rekrutacyjnej, co może oznaczać delegowanie do różnych projektów u klienta.
  • !Brak informacji o konkretnym kliencie, dla którego będzie realizowana praca (poza tym, że jest to międzynarodowa firma consultingowa).
Codzienna praca
  • Wsparcie produkcyjne L2/L3 dla pakietów SSIS, kostek SSAS / modeli tabelarycznych oraz zadań SQL-owej hurtowni danych.
  • Monitorowanie i rozwiązywanie awarii wsadowych, problemów z ładowaniem danych oraz błędów przetwarzania kostek.
  • Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych (RCA) i wdrażanie trwałych naprawień dla powtarzających się incydentów.
  • Wsparcie przy wdrożeniach produkcyjnych, hotfixach oraz procedurach rollback.
  • Zapewnienie zgodności z SLA dla incydentów, wniosków serwisowych i zarządzania problemami.
  • Wspieranie zespołów biznesowych oraz upstream/downstream podczas problemów z danymi i reconciliacją.
  • Implementacja drobnych ulepszeń w SSIS (nowe kolumny, zmiany logiki, dodawanie źródeł) zgodnie ze zgłoszeniami biznesowymi.
  • Modyfikacja miar SSAS, wymiarów, KPI oraz kalkulacji DAX / MDX na potrzeby biznesu.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w SQL Server, SSIS, SSAS i hurtowniach danych, który potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy produkcyjne L2/L3, ma doświadczenie w RCA i wdrażaniu zmian. Dobra znajomość języka angielskiego jest wymagana.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w pracy z SQL Server, SSIS, SSAS i hurtowniami danych. Rola nie jest dla juniorów ani dla osób, które szukają pracy związanej z budowaniem nowych rozwiązań od podstaw, a nie utrzymaniem i optymalizacją istniejących.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie są główne wyzwania w obecnym projekcie klienta?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy dla Senior Data Warehouse Engineera w tym projekcie?
  • ?Jakie są oczekiwania klienta dotyczące SLA?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi rozwiązaniami, czy głównie utrzymanie i optymalizacja?
  • ?Jak wygląda proces przekazywania wiedzy (KT) w przypadku zmian w zespole lub u klienta?
Brakujące informacje
  • Nazwa i profil klienta, dla którego będzie realizowana praca.
  • Szczegółowy opis projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
  • Proces rekrutacyjny (dokładna liczba etapów i ich charakter).
Zespół

Praca w międzynarodowej firmie consultingowej, z naciskiem na wsparcie produkcyjne i utrzymanie systemów hurtowni danych.

Rekrutacja

Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie).

Wynagrodzenie vs rynekn=21 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta23 52026 880
Mediana: Senior · SQL Server · B2B22 00027 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SQL Server.

🔗Podobne oferty