Pomiń do treści
Logo firmy Xebia

Senior Developer with Python and Node.js

Xebia

Oferta w skrócie
19 00028 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaRzeszów
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano3 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono4 czerwca 2026
Wygasa za15 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu skalowalnych backendów w Python i Node.js w chmurze Azure. Pracujesz na projektach klientów z różnych branż (fintech, e-commerce, media itp.), budując mikroserwisy, API oraz potoki CI/CD. W codziennej pracy korzystasz z narzędzi AI (np. GitHub Copilot) do zwiększenia produktywności. To rola inżynierska z dużą autonomią techniczną, ale bez stałego produktu – projekty zmieniają się w zależności od klienta.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AIPythonNode.jsAzure DevOps
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
Cloud computing
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Rola polega na projektowaniu i rozwijaniu skalowalnych backendów w Python i Node.js w chmurze Azure. Pracujesz na projektach klientów z różnych branż (fintech, e-commerce, media itp.), budując mikroserwisy, API oraz potoki CI/CD. W codziennej pracy korzystasz z narzędzi AI (np. GitHub Copilot) do zwiększenia produktywności. To rola inżynierska z dużą autonomią techniczną, ale bez stałego produktu – projekty zmieniają się w zależności od klienta.

Plusy
  • Budżet szkoleniowy i rozwój osobisty (konferencje, guildy, laby)
  • Kultura wspierająca społeczność i meetupy
  • Nowoczesny stack technologiczny i podejście AI-first
  • Prestiżowi klienci (McLaren, Spotify, Disney itp.)
Na co uważać
  • !Praca na różnych projektach klienckich – brak stałego produktu i możliwe zmiany kontekstu
  • !Międzynarodowe zespoły mogą oznaczać pracę w różnych strefach czasowych
  • !Nie określono procesu rekrutacyjnego ani wielkości zespołu
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja skalowalnych serwisów backendowych w Python (FastAPI/Django/Flask) i Node.js
  • Tworzenie API REST/GraphQL i mikroserwisów dla aplikacji klienckich
  • Udział w decyzjach architektonicznych (mikroserwisy, DDD, architektura heksagonalna)
  • Praca z chmurą Azure: konfiguracja Azure DevOps, Service Bus, Event Hub, Azure SQL
  • Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD (Docker, Kubernetes, Terraform)
  • Implementacja autoryzacji i uwierzytelniania (OAuth 2.0, OpenID Connect)
  • Wykorzystanie asystentów AI (Claude Code, GitHub Copilot) w codziennym developmentcie
  • Współpraca z międzynarodowym zespołem w code review i planowaniu sprintów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior developer z 5-letnim doświadczeniem backendowym, który dobrze zna Python i Node.js, ma podstawy Azure DevOps, Docker/K8s i baz danych. Brak głębokiej znajomości architektur może być nadrobiony, ale niezbędna jest gotowość do nauki i pracy z AI.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia (mid/junior) lub takie, które nie chcą pracować z narzędziami AI lub preferują stały produkt zamiast zmieniających się projektów klienckich.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda process alokacji do projektów – czy mam wpływ na wybór klienta?
  • ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jak często zmieniają się składy?
  • ?Czy w ramach projektów są dyżury on-call?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju i awansu w strukturze Xebii?
  • ?Czy budżet szkoleniowy ma konkretną kwotę i jak go wykorzystać?
  • ?Jaka jest średnia długość projektu klienckiego?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad własnymi inicjatywami open-source?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nie wiadomo czy są dyżury on-call
  • Nie określono, czy projekty są długoterminowe czy krótkoterminowe
  • Brak szczegółów dotyczących budżetu szkoleniowego
Zespół

Kultura oparta na społeczności, meetupach, guildach i labach. Firma inwestuje w rozwój techniczny i miękkie umiejętności, promuje współpracę i dzielenie się wiedzą.

Wynagrodzenie vs rynekn=34 · Senior · Backend · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta19 00028 000
Mediana: Senior · Backend · Python · B2B23 52030 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Python. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty