Senior DevOps Engineer
DataFeedWatch
To praktyczna, inżynierska rola DevOps w firmie produktowej (platforma feed marketingowa dla 20 000 sklepów). Będziesz odpowiadać za Kubernetes, CI/CD, monitoring i bezpieczeństwo w hybrydowej infrastrukturze (on-prem + chmura). Pracujesz w małym, samodzielnym zespole – masz realny wpływ na architekturę i wdrażasz zmiany w produkcji w ciągu kilku dni.
Brakuje: nie podano szczegółów dotyczących on-call (częstotliwość, wynagrodzenie), brak informacji o budżecie szkoleniowym.
To praktyczna, inżynierska rola DevOps w firmie produktowej (platforma feed marketingowa dla 20 000 sklepów). Będziesz odpowiadać za Kubernetes, CI/CD, monitoring i bezpieczeństwo w hybrydowej infrastrukturze (on-prem + chmura). Pracujesz w małym, samodzielnym zespole – masz realny wpływ na architekturę i wdrażasz zmiany w produkcji w ciągu kilku dni.
- ✓Realna autonomia techniczna – decyzje w poniedziałek, wdrożenie w piątek
- ✓Remote-first i kultura asynchroniczna
- ✓Inwestycja w rozwój – możliwość pogłębiania wiedzy, nie tylko awansu
- ✓Przejrzysty proces rekrutacyjny (3-4 etapy, 2-3 tygodnie)
- ✓Zespół o różnorodnych narodowościach (15) i nastawiony na współpracę
- !Dyżury on-call nie są szczegółowo opisane (częstotliwość, wynagrodzenie)
- !Mały zespół infrastrukturalny (4 osoby) – może być dużo odpowiedzialności
- !Oczekiwanie korzystania z narzędzi AI – może nie odpowiadać każdemu
- •Zarządzanie klastrami Kubernetes – tuning wydajności, hardening bezpieczeństwa, aktualizacje, autoscaling
- •Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów CI/CD w Jenkins, GitHub Actions lub GitLab CI
- •Konfiguracja i optymalizacja stacku monitorującego: Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, OpenTelemetry
- •Implementacja Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) dla środowisk hybrydowych (on-prem + AWS/GCP)
- •Zarządzanie bezpieczeństwem: skanowanie obrazów, secret management (Vault, AWS Secrets Manager), polityki bezpieczeństwa, automatyzacja łatania luk
- •Redukcja pracy operacyjnej poprzez automatyzację i skrypty w Pythonie lub Bashu
- •Współpraca z zespołami developerskimi przy deploymencie, code review i onboardingu nowych usług
- •Udział w dyżurach on-call (w celu zmniejszenia ich obciążenia w dłuższej perspektywie)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Solidny mid DevOps z 3-4 latami doświadczenia, który ma praktykę z Kubernetes i CI/CD, zna monitoring (Prometheus/Grafana) i chce rozwijać się w kierunku bezpieczeństwa i IaC.
Osoby bez doświadczenia z Kubernetes (poniżej 2 lat) ani juniorzy – rola wymaga samodzielności i dogłębnej wiedzy o infrastrukturze. Nie dla kogoś, kto szuka roli stricte zarządczej bez pracy operacyjnej.
- ?Jak wygląda rotacja dyżurów on-call? Czy są dodatkowo płatne?
- ?Ile osób liczą zespoły developerskie, z którymi współpracujemy?
- ?Jaka jest proporcja infrastruktury on-prem do chmury?
- ?Czy są planowane migracje lub większe zmiany architektoniczne?
- ?Jakie konkretne narzędzia AI są używane w codziennej pracy?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jakie są priorytety na najbliższe 6 miesięcy dla zespołu DevOps?
- −Nie podano szczegółów dotyczących on-call (częstotliwość, wynagrodzenie)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie wiadomo, ile zespołów developerskich obsługuje zespół DevOps
Zespół współpracujący, bez biurokracji, nastawiony na wyniki i realne działanie. Różnorodność narodowościowa i kultura remote-first, gdzie liczy się output, nie godziny.
3-4 etapy w ciągu 2-3 tygodni: 1) Rozmowa screeningowa z rekruterem (30 min), 2) Rozmowa WHO z przyszłym managerem i peerem (90 min), 3) Rozmowa techniczna – system design i praktyczne ćwiczenie infrastrukturalne (60 min), 4) Referencje i oferta.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię DevOps. Pełne statystyki zarobków →