Pomiń do treści
Logo firmy Intellias

Senior DevOps Engineer

Intellias

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano24 maja 2026
Ostatnio sprawdzono24 maja 2026
Wygasa za84 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, wdrażaniu i ulepszaniu praktyk DevOps w nowoczesnym środowisku Azure dla globalnej firmy produkcyjnej. Inżynier będzie odpowiedzialny za CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps), Infrastructure as Code (Bicep), GitOps oraz automatyzację wydań. Praca skupia się na tworzeniu wielokrotnego użytku szablonów, zarządzaniu repozytoriami i uprawnieniami oraz wspieraniu zespołów deweloperskich w przyjmowaniu standardowych praktyk. To rola czysto techniczna, bez zarządzania ludźmi.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury (kto jest bezpośrednim przełożonym?), brak informacji o procesie rekrutacyjnym.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Rola polega na projektowaniu, wdrażaniu i ulepszaniu praktyk DevOps w nowoczesnym środowisku Azure dla globalnej firmy produkcyjnej. Inżynier będzie odpowiedzialny za CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps), Infrastructure as Code (Bicep), GitOps oraz automatyzację wydań. Praca skupia się na tworzeniu wielokrotnego użytku szablonów, zarządzaniu repozytoriami i uprawnieniami oraz wspieraniu zespołów deweloperskich w przyjmowaniu standardowych praktyk. To rola czysto techniczna, bez zarządzania ludźmi.

Plusy
  • W pełni zdalna praca
  • Nacisk na automatyzację i tworzenie rozwiązań wielokrotnego użytku – mniej monotonii
  • Możliwość pracy nad platformą dla wielu produktów dużej firmy
  • Wzmianka o self-service dla deweloperów – autonomia techniczna
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie zespołów i zakresie odpowiedzialności (czy inżynier wspiera 1 czy 10 zespołów?)
  • !Brak wzmianki o dyżurach on-call i work-life balance
  • !Rola w firmie outsourcingowej – możliwa zależność od klienta i zmienne priorytety
  • !Szeroki zakres obowiązków (od pipeline'ów po administrację organizacją) – potencjalne rozmycie odpowiedzialności
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w GitHub Actions i Azure DevOps
  • Tworzenie szablonów pipeline'ów wielokrotnego użytku oraz workflowów
  • Implementacja strategii branchowania, code review i build validation
  • Pisanie kodu Infrastructure as Code w Bicep do provisionowania zasobów Azure
  • Automatyzacja procesów wydań (blue/green, canary, rollback)
  • Integracja skanowania zabezpieczeń (dependency scanning, secret scanning) w pipeline'ach
  • Administracja organizacjami GitHub i Azure DevOps (ustawienia, polityki, uprawnienia)
  • Tworzenie dokumentacji i szablonów typu self-service dla zespołów deweloperskich
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level DevOps Engineer z 3-4 latami doświadczenia, który solidnie zna Azure DevOps i GitHub Actions, ma podstawowe doświadczenie z IaC (nawet nie Bicep, ale ogólnie) i potrafi samodzielnie utrzymywać pipeline'y. Może wymagać wsparcia przy bardziej złożonych wzorcach, ale jest w stanie szybko się uczyć.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 3 latami praktycznego doświadczenia w DevOps. Rola wymaga samodzielności i umiejętności tworzenia rozwiązań dla wielu zespołów, więc osoby szukające prostych zadań maintenance raczej nie będą usatysfakcjonowane.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół DevOps, z którym będę pracować?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
  • ?Czy pracuję bezpośrednio z klientem, czy przez pośredników z Intellias?
  • ?Ile produktów/zespołów będę wspierać? Czy zakres jest stały, czy może się zmieniać?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku platform engineeringu lub architektury?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury (kto jest bezpośrednim przełożonym?)
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie podano zakresu benefitów (poza ogólnikami)
  • Brak opisu środowiska pracy (open space? agil? scrum?)
Zespół

Intellias deklaruje stawianie ludzi przed procesami i promowanie różnorodności. Ogłoszenie sugeruje kulturę wspierającą rozwój i autonomię, ale szczegóły są ogólne.

🔗Podobne oferty
Senior DevOps Engineer — Intellias, remote | JobHunt