Pomiń do treści
Logo firmy Matrix Global Services

Senior DevOps Engineer

Matrix Global Services

Oferta w skrócie
24 24628 143PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
Lokalizacjawarmian-masurian
Aktywna
Opublikowano23 lipca 2026
Ostatnio sprawdzono24 lipca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Senior DevOps Engineer zatrudniony przez firmę outsourcingową Matrix dla swojego klienta. Rola łączy DevOps, SRE i MLOps/AIOps. Będziesz projektować i utrzymywać pipeline'y CI/CD (GitHub Actions, Jenkins), zarządzać infrastrukturą AWS (ECS/EKS, Terraform), wdrażać SRE (obserwowalność, reagowanie na incydenty, dyżury on-call ~2 wieczory w tygodniu) oraz integrować narzędzia AI/ML (SageMaker, AIOps) do automatyzacji operacji. Współpracujesz z zespołami backend, frontend, AI, BI i Data.

Brakuje: nazwa klienta i produkt nie są ujawnione, proces rekrutacyjny nie jest opisany.

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?DevOps Engineer

Senior DevOps Engineer zatrudniony przez firmę outsourcingową Matrix dla swojego klienta. Rola łączy DevOps, SRE i MLOps/AIOps. Będziesz projektować i utrzymywać pipeline'y CI/CD (GitHub Actions, Jenkins), zarządzać infrastrukturą AWS (ECS/EKS, Terraform), wdrażać SRE (obserwowalność, reagowanie na incydenty, dyżury on-call ~2 wieczory w tygodniu) oraz integrować narzędzia AI/ML (SageMaker, AIOps) do automatyzacji operacji. Współpracujesz z zespołami backend, frontend, AI, BI i Data.

Plusy
  • Ciekawa kombinacja DevOps, SRE i MLOps – możliwość rozwoju w AIOps
  • Transparentne widełki wynagrodzenia (23991–27847 PLN/mies.)
  • W pełni zdalna praca
  • Duża organizacja (11 000+ osób) – stabilność i zasoby
Na co uważać
  • Dyżury on-call ~2 wieczory w tygodniu – może obciążać work-life balance
  • Model outsourcingowy – praca dla klienta zewnętrznego, brak bezpośredniego wpływu na produkt
  • Tylko B2B – brak standardowych benefitów pracowniczych (np. ubezpieczenie, płatny urlop)
  • !Wysokie tempo – startup SaaS (fast-paced environment)
  • !Innowacyjność (Innovation Lab) może oznaczać dodatkowe zadania poza standardowym zakresem
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
Codzienna praca
  • Projektowanie i utrzymanie pipeline'ów CI/CD w GitHub Actions i Jenkins
  • Zarządzanie infrastrukturą AWS (ECS, EKS) z użyciem Terraform
  • Implementacja obserwowalności (monitoring, alerting, logi) i reagowanie na incydenty
  • Udział w rotacyjnych dyżurach on-call (ok. 2 wieczory w tygodniu)
  • Wdrażanie narzędzi AIOps do auto-healingu i auto-scalingu z wykorzystaniem SageMaker
  • Prototypowanie nowych technologii (FinOps, automatyzacja bezpieczeństwa, serverless)
  • Codzienna współpraca z zespołami programistycznymi i data science w celu odblokowania zależności
  • Automatyzacja powtarzalnych zadań za pomocą skryptów (bash, Python, Groovy)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier DevOps z co najmniej 5 latami doświadczenia, solidną znajomością AWS, Terraform i pipeline'ów CI/CD. Może mieć mniejsze doświadczenie z MLOps, ale powinien wykazywać chęć nauki.

Raczej nie dla

Juniorzy ani osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia DevOps/SRE. Nie dla osób niechętnych dyżurom on-call (ok. 2 wieczory/tydzień) ani pracy w modelu outsourcingowym.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Dla jakiego klienta jest ta rola? Jaka jest branża i produkt klienta?
  • ?Ile osób liczy zespół DevOps/platform?
  • ?Czy dyżury on-call są dodatkowo płatne?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia obserwowalności i AIOps są używane?
  • ?Ile czasu przeznaczono na „Innovation Lab” – czy to osobny projekt, czy czas w ramach etatu?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju i awansu w ramach Matrix/klienta?
  • ?Czy są jakieś dodatkowe benefity (np. budżet szkoleniowy, certyfikaty)?
Brakujące informacje
  • Nazwa klienta i produkt nie są ujawnione
  • Proces rekrutacyjny nie jest opisany
  • Brak informacji o benefitach (oprócz wynagrodzenia i B2B)
  • Nie wiadomo, jaki jest team size i struktura zespołu
Zespół

Dynamiczne, cross-funkcjonalne środowisko z codzienną współpracą z backendem, frontendem, AI research, BI i Data. Oczekuje się umiejętności pracy pod presją i poczucia humoru.

Wynagrodzenie vs rynekn=66 · Senior · DevOps · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta24 246–28 143 zł

≈ 144,3–167,5 zł/h

Mediana: Senior · DevOps · AWS · B2B25 00030 150

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty