Senior DevOps Engineer
TQLO
Rola DevOps Engineera w międzynarodowej organizacji technologicznej, skupiająca się na budowie i rozwoju platformy samoobsługowej wspierającej cykl życia aplikacji. Celem jest automatyzacja, zwiększenie niezawodności i usprawnienie pracy zespołów deweloperskich poprzez rozwój środowiska chmurowego i narzędzi.
Brakuje: nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia jako 'must have'..
Rola DevOps Engineera w międzynarodowej organizacji technologicznej, skupiająca się na budowie i rozwoju platformy samoobsługowej wspierającej cykl życia aplikacji. Celem jest automatyzacja, zwiększenie niezawodności i usprawnienie pracy zespołów deweloperskich poprzez rozwój środowiska chmurowego i narzędzi.
- ✓Możliwość pracy w 100% zdalnej
- ✓Realny wpływ na architekturę platformy, standardy DevOps oraz rozwój środowiska chmurowego
- ✓Projekt z nowoczesnym stackiem technologicznym skoncentrowanym na automatyzacji, jakości i rozwiązaniach chmurowych
- !Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia jako 'must have', ale wymagane jest 'komercyjne doświadczenie'.
- •Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie platformy samoobsługowej wspierającej pełny cykl życia aplikacji
- •Tworzenie oraz rozwijanie procesów CI/CD z wykorzystaniem Bamboo, Jenkins lub podobnych narzędzi
- •Implementacja rozwiązań IaC z wykorzystaniem CloudFormation, CDK, Terraform oraz SAM
- •Integracja i rozwój usług opartych o AWS, w tym rozwiązań serverless oraz PaaS
- •Monitorowanie wydajności, dostępności i bezpieczeństwa środowisk
- •Wspieranie działań związanych z obsługą incydentów
- •Usprawnianie automatyzacji, procesów oraz narzędzi wykorzystywanych przez zespoły deweloperskie
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z komercyjnym doświadczeniem na stanowisku DevOps/Cloud Engineer, który posiada praktyczną znajomość AWS, Python/Bash, IaC, Docker i Kubernetes oraz komunikuje się w języku angielskim na poziomie B2/C1.
Rola wymaga doświadczenia w obszarze DevOps/Cloud Engineering ze szczególnym uwzględnieniem AWS, więc osoby bez tego typu doświadczenia lub z bardzo ograniczoną znajomością wymienionych technologii mogą nie być odpowiednie.
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowej osoby?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju i szkoleń w ramach budżetu firmy?
- ?Jak często występują dyżury on-call i jak są one wynagradzane?
- ?Jaka jest struktura zespołu i jak wygląda współpraca między jego członkami?
- ?Jakie są główne wyzwania projektowe w najbliższych miesiącach?
- −Nie podano konkretnej liczby lat doświadczenia jako 'must have'.
Współpraca z doświadczonym zespołem działającym w międzynarodowym środowisku.
Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →