Senior Firmware Engineer - IT Contracting
Michael Page
Senior firmware engineer w modelu B2B dla klienta z branży elektroniki użytkowej (nazwa nieujawniona). Odpowiadasz za projektowanie i implementację złożonych funkcjonalności w C/C++ na architekturach ARM Cortex-M i RISC-V z wykorzystaniem Zephyr RTOS i frameworka testowego Twister. Dodatkowo: mentoring, przeglądy kodu, automatyzacja testów oraz prototypowanie. Pełna zdalność, stawka 21.8-26.9k PLN netto B2B.
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani konkretnego sektora elektroniki użytkowej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, testy).
Senior firmware engineer w modelu B2B dla klienta z branży elektroniki użytkowej (nazwa nieujawniona). Odpowiadasz za projektowanie i implementację złożonych funkcjonalności w C/C++ na architekturach ARM Cortex-M i RISC-V z wykorzystaniem Zephyr RTOS i frameworka testowego Twister. Dodatkowo: mentoring, przeglądy kodu, automatyzacja testów oraz prototypowanie. Pełna zdalność, stawka 21.8-26.9k PLN netto B2B.
- ✓Udział w dyskusjach architektonicznych i realny wpływ na design
- ✓Mentoring i dzielenie się wiedzą w zespole
- ✓Prototypowanie i szukanie innowacyjnych rozwiązań – nie tylko utrzymanie
- ✓Nowoczesny stack embedded (Zephyr, Twister) – brak legacy
- !Firma klienta nieujawniona – tylko 'rozpoznawalna firma z branży elektroniki użytkowej'
- •Projektowanie i implementacja złożonych funkcjonalności firmware w C/C++
- •Tworzenie modułowych komponentów zgodnych z wizją platformy
- •Rozwój automatyzacji testów przy użyciu frameworka Twister
- •Przeglądy kodu i doradztwo techniczne dla mniej doświadczonych członków zespołu
- •Prototypowanie nowych rozwiązań zwiększających funkcjonalność produktu
- •Analiza i debugowanie trudnych problemów systemowych
- •Udział w dyskusjach architektonicznych nad platformą
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Embedded engineer z co najmniej 4 latami doświadczenia, solidną znajomością C/C++, praktyką z Zephyr i Twister oraz architektur ARM/RISC-V, gotowy pracować samodzielnie w globalnym zespole.
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia w embedded, bez wiedzy o RTOS i RF (BLE) oraz preferujące pracę etatową w biurze.
- ?Jaka jest wielkość zespołu firmware i struktura (ile seniorów, midów)?
- ?Jakie są szczegóły produktu – czy to projekt greenfield, czy rozwój istniejącego?
- ?Czy wymagane są dyżury on-call lub praca w napiętych terminach?
- ?Jakie narzędzia deweloperskie są używane (IDE, debugger, system kontroli wersji)?
- ?Ile etapów obejmuje rekrutacja i czy są zadania techniczne?
- ?Czy firma klienta jest znana pod konkretną nazwą (NDA nie wyklucza nazwy po rozmowie)?
- −Nie podano nazwy klienta ani konkretnego sektora elektroniki użytkowej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, testy)
- −Nie wiadomo, czy przewidziane są dyżury on-call
- −Nie podano narzędzi deweloperskich ani szczegółów stosu technologicznego poza wymienionymi
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
Globalny zespół, samodzielna praca z naciskiem na współpracę i mentoring. Kultura dzielenia się wiedzą i prototypowania.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię C.