Pomiń do treści
Logo firmy RITS Professional Services

Senior Flink Data Engineer

RITS Professional Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano8 maja 2026
Ostatnio sprawdzono8 maja 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Stanowisko to jest specjalistyczną rolą Data Engineera z naciskiem na streaming danych w czasie rzeczywistym przy użyciu Apache Flink. Projekt dotyczy modernizacji i migracji dużej platformy danych streamingowych dla globalnego klienta z setkami milionów użytkowników. Główne zadania to rozwój pipeline'ów Flink, migracja jobów z DataStream API do nowych standardów, upgrade Flink do wersji 2.0, migracja danych z BigQuery do Data Cloud Storage oraz konwersja formatów Avro na Parquet, z wykorzystaniem narzędzi AI do automatyzacji. Rola jest stricte techniczna – codzienna praca to kodowanie, optymalizacja i migracje, a nie zarządzanie.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Stanowisko to jest specjalistyczną rolą Data Engineera z naciskiem na streaming danych w czasie rzeczywistym przy użyciu Apache Flink. Projekt dotyczy modernizacji i migracji dużej platformy danych streamingowych dla globalnego klienta z setkami milionów użytkowników. Główne zadania to rozwój pipeline'ów Flink, migracja jobów z DataStream API do nowych standardów, upgrade Flink do wersji 2.0, migracja danych z BigQuery do Data Cloud Storage oraz konwersja formatów Avro na Parquet, z wykorzystaniem narzędzi AI do automatyzacji. Rola jest stricte techniczna – codzienna praca to kodowanie, optymalizacja i migracje, a nie zarządzanie.

Plusy
  • Kontrakt B2B – elastyczność finansowa
  • Interesujący, duży projekt z setkami milionów użytkowników
  • Nowoczesny stack: Flink, GCP, streaming, AI-powered tools
  • Możliwość pracy nad modernizacją i upgrade'ami platformy
Na co uważać
  • Oferta od agencji (RITS) – może oznaczać mniejszą stabilność lub rotację projektu
  • Brak widełek wynagrodzenia (nie podanych w danych strukturalnych ani w treści)
  • Wymagane doświadczenie z AI-powered assistants – może być przeszkodą dla osób niepracujących wcześniej z takimi narzędziami
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
  • !Nie podano konkretnej nazwy klienta – może utrudniać ocenę reputacji
  • !Wzmianka o AI-driven engineering – nowa dziedzina, może być buzzwordem
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Rozwijanie i optymalizacja pipeline'ów streamingowych czasu rzeczywistego w Apache Flink (DataStream API)
  • Przeprowadzanie upgrade'u platformy Flink do wersji 2.0 i migracja istniejących jobów
  • Projektowanie fault-tolerant architektur streamingowych o wysokiej wydajności
  • Migracja dużych wolumenów danych z BigQuery do Data Cloud Storage (DCS)
  • Konwersja danych z Avro do Parquet z uwzględnieniem schema evolution i optymalizacji storage
  • Automatyzacja procesów migracyjnych i skalowanie ich dla rosnących wolumenów danych
  • Wykorzystanie narzędzi AI (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) do przyspieszania migracji i walidacji danych
  • Współpraca cross-funkcyjna i komunikacja techniczna z interesariuszami biznesowymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior data engineer z przynajmniej 3-4 latami pracy z Flinkiem, który wykonał co najmniej jeden upgrade platformy Flink i ma doświadczenie w migracji danych z BigQuery. Zna GCP i konwersję formatów, a także używa AI-powered assistants w codziennej pracy.

Raczej nie dla

Juniorzy ani osoby bez doświadczenia z Apache Flink, ponieważ rola wymaga zaawansowanej wiedzy ze streamingu i migracji. Także nie dla osób szukających pracy stacjonarnej (pełne zdalnie).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak liczny jest zespół Flink engineerów w projekcie?
  • ?Czy klient to konkretna rozpoznawalna firma? Jaka jest jej nazwa (jeśli można ujawnić)?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jak wygląda harmonogram projektu – czy to długoterminowe zaangażowanie?
  • ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje?
  • ?Jakie narzędzia AI są obowiązkowo używane – czy wymagane jest konkretne doświadczenie z Claude Code?
  • ?Czy w projekcie pracuje się w ramach Scrum/Agile?
  • ?Jakie są najbliższe kamienie milowe w migracji danych?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy klient ma swoją nazwę (anonimowy)
  • Brak informacji o beneficie pozapłacowych
🔗Podobne oferty