Senior Frontend Developer
Luxoft DXC
Rola polega na budowaniu nowoczesnej aplikacji frontendowej opartej na technologiach AI (ChatGPT). Pracujesz w małym, autonomicznym zespole (poniżej 5 osób) w metodyce Kanban. Odpowiadasz za projektowanie, rozwój i utrzymanie komponentów UI, współpracując z Architectem Frontendowym. Wymagana jest samodzielność i komunikacja z interesariuszami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna), brak widełek wynagrodzenia.
Rola polega na budowaniu nowoczesnej aplikacji frontendowej opartej na technologiach AI (ChatGPT). Pracujesz w małym, autonomicznym zespole (poniżej 5 osób) w metodyce Kanban. Odpowiadasz za projektowanie, rozwój i utrzymanie komponentów UI, współpracując z Architectem Frontendowym. Wymagana jest samodzielność i komunikacja z interesariuszami.
- ✓Nowoczesny stack (TypeScript, Tailwind, Vite)
- ✓Projekt związany z AI (ChatGPT) – ciekawa domena
- ✓Mały, autonomiczny zespół z szybkim podejmowaniem decyzji i własnością kodu
- ✓Współpraca z Senior Architectem – możliwość rozwoju
- ✓Metodyka Kanban – elastyczność
- !Brak informacji o modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Mały zespół (<5 osób) może oznaczać presję i wielozadaniowość
- !Sformułowanie 'fast-moving' może sugerować nadgodziny
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja komponentów frontendowych dla platformy ChatGPT
- •Budowanie responsywnych, skalowalnych i wydajnych interfejsów użytkownika przy użyciu TypeScript, Tailwind i Vite
- •Współpraca z Senior Front-End Architectem przy ustalaniu kierunku technicznego
- •Udział w spotkaniach z interesariuszami (wyjaśnienia wymagań, demonstracje rozwiązań)
- •Integracja z API i zapewnienie płynnego UX
- •Dbanie o jakość kodu, utrzymywalność i najlepsze praktyki wydajnościowe
- •Praca w środowisku agile (Kanban) z szybkim podejmowaniem decyzji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid Frontend Developer z solidnym doświadczeniem w TypeScript i Node.js, który chce przejąć odpowiedzialność w projekcie AI i potrafi pracować autonomicznie.
Juniorzy bez doświadczenia w budowie produkcyjnych aplikacji frontendowych oraz osoby preferujące duże zespoły i ścisłe procedury – rola wymaga samodzielności i szybkiego tempa.
- ?Jaki jest model pracy (zdalna, hybrydowa, stacjonarna)?
- ?Jakie są widełki wynagrodzenia dla tej roli?
- ?Jaka jest struktura zespołu – oprócz architekta, kto jeszcze wchodzi w skład?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub oczekiwanie na pracę po godzinach?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy istnieje budżet szkoleniowy lub możliwość udziału w konferencjach?
- −Nie podano modelu pracy (zdalna/hybrydowa/stacjonarna)
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie określono lokalizacji
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
Mały, autonomiczny zespół (poniżej 5 osób) w szybko poruszającym się projekcie z dużą własnością kodu i swobodą podejmowania decyzji. Współpraca z architektem i bezpośrednia komunikacja z interesariuszami.