Pomiń do treści
Logo firmy Milo Solutions OÜ

Senior Frontend Developer

Milo Solutions OÜ

Oferta w skrócie
16 80021 840PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 4+ latDoświadczenie
Lokalizacjaopole
Aktywna
Opublikowano12 maja 2026
Ostatnio sprawdzono12 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

Jako Senior Frontend Developer w Milo Solutions OÜ będziesz projektować i rozwijać nowoczesne aplikacje frontendowe z użyciem React, TypeScript i GraphQL. Oczekuje się od Ciebie budowania skalowalnych komponentów UI, integracji z backendem oraz utrzymania starszych rozwiązań opartych na jQuery. Będziesz pracować w płaskiej strukturze, w międzynarodowym zespole Agile, biorąc odpowiedzialność za architekturę frontendu i mentoring młodszych deweloperów.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu frontendowego, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe).

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
GitLabJenkinsNode.jsReact SPGitLab CI
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Jako Senior Frontend Developer w Milo Solutions OÜ będziesz projektować i rozwijać nowoczesne aplikacje frontendowe z użyciem React, TypeScript i GraphQL. Oczekuje się od Ciebie budowania skalowalnych komponentów UI, integracji z backendem oraz utrzymania starszych rozwiązań opartych na jQuery. Będziesz pracować w płaskiej strukturze, w międzynarodowym zespole Agile, biorąc odpowiedzialność za architekturę frontendu i mentoring młodszych deweloperów.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna
  • Budżet szkoleniowy
  • Międzynarodowe projekty i płaska struktura
  • Możliwość mentoringu i przejmowania odpowiedzialności za rozwiązania
Na co uważać
  • Wymóg używania narzędzi AI do kodowania (Copilot, Cursor) może sugerować presję na stałe korzystanie z AI
  • Utrzymanie starszych komponentów jQuery może oznaczać pracę z przestarzałym kodem
  • !Mała firma (10-49 pracowników) – ograniczone zasoby i potencjalnie mniejsza stabilność
  • !Płaska struktura może ograniczać możliwości awansu
  • !Starsze projekty jQuery mogą generować dług techniczny
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie aplikacji frontendowych w React.js i TypeScript
  • Budowanie skalowalnych, wielokrotnego użytku komponentów UI i architektur frontendowych
  • Integracja frontendu z API GraphQL i zarządzanie stanem z użyciem Redux
  • Współpraca z backend developerami przy projektowaniu API i przepływu danych
  • Uczestnictwo w code review, dzielenie się wiedzą i mentoring mniej doświadczonych programistów
  • Optymalizacja wydajności aplikacji, dostępności i kompatybilności międzynoprzeglądarkowej
  • Utrzymanie i ulepszanie starszych rozwiązań frontendowych, w tym komponentów jQuery
  • Współpraca z designerami i zespołem produktowym w środowisku Agile
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Frontend Developer z minimum 4-letnim doświadczeniem, solidną znajomością React i TypeScript, umiejący samodzielnie prowadzić projekty i komunikować się po angielsku na poziomie B2.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani osób z mniej niż 4-letnim doświadczeniem we frontendzie. Rola wymaga umiejętności samodzielnej pracy i mentoringu, więc osoby bez doświadczenia w takich zadaniach mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki procent kodu stanowi legacy jQuery, a ile to nowe projekty?
  • ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak wygląda współpraca z backendem?
  • ?Jakie narzędzia CI/CD są używane i jak wygląda proces deploymentu?
  • ?Czy istnieje dyżur lub oczekiwanie dostępności po godzinach?
  • ?Jakie są konkretne oczekiwania co do używania AI w codziennej pracy?
  • ?Czy budżet szkoleniowy ma określoną wysokość i na co można go przeznaczyć?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów i czy jest zadanie domowe?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu frontendowego
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe)
  • Nie wiadomo, jak często występują legacy projekty w porównaniu do nowych
  • Brak szczegółów dotyczących dyżurów lub pracy w trybie on-call
Zespół

Cross-funkcjonalny zespół Agile o płaskiej strukturze, gdzie kładzie się nacisk na odpowiedzialność, współpracę i mentoring.

Wynagrodzenie vs rynekn=15 · Senior · Frontend · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta16 80021 840
Mediana: Senior · Frontend · React · B2B20 16026 880

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty