Senior Frontend Developer (Nuxt / Vue / Ad-Tech)
emagine Polska
Rola Senior Frontend Developera w domenie AdTech, polegająca na budowie zaawansowanych platform reklamowych typu self-serve. Obejmuje implementację przepływów kampanii, logiki cenowej, integrację z SSP/DSP oraz tworzenie interfejsów raportowych z walidacją. Projekt na B2B, w pełni zdalny, z nowoczesnym stackiem Vue 3/Nuxt, TypeScript, Pinia, PrimeVue i Tailwind.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o zespole i jego strukturze, nie podano konkretnego klienta.
Rola Senior Frontend Developera w domenie AdTech, polegająca na budowie zaawansowanych platform reklamowych typu self-serve. Obejmuje implementację przepływów kampanii, logiki cenowej, integrację z SSP/DSP oraz tworzenie interfejsów raportowych z walidacją. Projekt na B2B, w pełni zdalny, z nowoczesnym stackiem Vue 3/Nuxt, TypeScript, Pinia, PrimeVue i Tailwind.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Nuxt 3, TypeScript, Pinia, PrimeVue, Tailwind)
- ✓Ciekawa domena AdTech z programmatic components
- −Praca na własnym sprzęcie – brak wyposażenia od pracodawcy
- −Projekt tylko na 6 miesięcy z przedłużeniem (niepewność)
- −Rekrutacja ograniczona do jednej rozmowy technicznej – może być zbyt płytka
- !Brak informacji o kliencie i zespole
- !Brak wzmianki o beneficie poza stawką
- !Tylko 6-miesięczny projekt – może mieć wpływ na stabilność
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie platformy reklamowej self-serve
- •Implementacja przepływów zarządzania kampaniami i rezerwacji
- •Wnoszenie wkładu do logiki cenowej i obliczeń finansowych
- •Integracja komponentów programmatic (SSP/DSP)
- •Tworzenie interfejsów raportowych z rozbudowaną walidacją
- •Pisanie kodu w TypeScript z użyciem Generics i Interfaces
- •Zarządzanie stanem aplikacji z Pinia
- •Optymalizacja wydajności i stosowanie architektury sterowanej domeną
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid/senior frontend developer z co najmniej 3-4 latami pracy z Vue 3 i TypeScript, potrafiący samodzielnie realizować zadania w zespole, ale bez głębokiego doświadczenia w AdTech.
Juniorzy bez solidnej znajomości Vue 3/Nuxt i TypeScript. Osoby szukające stałego zatrudnienia na UoP (projekt 6-miesięczny). Ktoś, kto oczekuje sprzętu firmowego (praca na własnym sprzęcie).
- ?Jaki jest konkretny klient i produkt nad którym będę pracować?
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak wygląda współpraca z backendem?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia projektu po 6 miesiącach?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i kto będzie moim przełożonym?
- ?Czy są jakieś dyżury lub odpowiedzialność za wsparcie produkcyjne?
- ?Czy stawka jest negocjowalna?
- ?Jakie są oczekiwania co do częstotliwości testowania i code review?
- −Brak informacji o zespole i jego strukturze
- −Nie podano konkretnego klienta
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego poza jedną rozmową
- −Nie wiadomo czy są dodatkowe benefity (np. budżet szkoleniowy, elastyczne godziny)
- −Nie sprecyzowano zakresu odpowiedzialności za architekturę
1 rozmowa techniczna