Senior Frontend Developer (React)
cerebre
Jako Senior Frontend Developer odpowiesz za rozwijanie interfejsu użytkownika platformy do tworzenia cyfrowych bliźniaków przemysłowych. Kluczowym wyzwaniem jest budowanie interaktywnych wizualizacji grafów wiedzy i diagramów z użyciem SVG, Canvas, D3.js. Praca skupia się na implementacji skomplikowanych widoków danych oraz ścisłej współpracy z UI/UX designerami. Jest to rola czysto frontendowa, bez backendu – wykorzystasz Next.js, React, TypeScript i Tailwind CSS.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Jako Senior Frontend Developer odpowiesz za rozwijanie interfejsu użytkownika platformy do tworzenia cyfrowych bliźniaków przemysłowych. Kluczowym wyzwaniem jest budowanie interaktywnych wizualizacji grafów wiedzy i diagramów z użyciem SVG, Canvas, D3.js. Praca skupia się na implementacji skomplikowanych widoków danych oraz ścisłej współpracy z UI/UX designerami. Jest to rola czysto frontendowa, bez backendu – wykorzystasz Next.js, React, TypeScript i Tailwind CSS.
- ✓Konkurencyjny pakiet urlopowy
- ✓Praca nad przełomowym produktem (digital twin dla przemysłu)
- ✓Zespół światowej klasy inżynierów
- ✓Swoboda i elastyczność w rozwiązywaniu problemów
- ✓Startup z globalnym zasięgiem
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- !Opis sugeruje 'nigdy nie rozwiązane problemy techniczne' – może oznaczać wysoki poziom niepewności i braku dokumentacji
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja komponentów React w Next.js z TypeScript i Tailwind CSS
- •Tworzenie interaktywnych wizualizacji grafów wiedzy za pomocą SVG, Canvas, D3.js lub PixiJS
- •Współpraca z UI/UX designerami przy przenoszeniu projektów z Figmy do kodu
- •Utrzymywanie i rozwijanie systemu design systemu
- •Integracja z RESTful API i obsługa asynchronicznych zapytań
- •Code review i pisanie czystego, modularnego kodu
- •Testowanie responsywności i kompatybilności przeglądarek
- •Uczestnictwo w codziennych spotkaniach Kanbanowych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Frontend Developer z 6 latami doświadczenia, solidnym React/TypeScript i podstawową znajomością D3.js lub podobnych bibliotek do wizualizacji. Komfortowy z pracą zdalną i gotowy na zmierzenie się z niebanalnymi wyzwaniami wizualizacyjnymi.
Juniorzy bez minimum 6 lat doświadczenia oraz osoby szukające prostych aplikacji CRUD bez skomplikowanych wizualizacji. Rola wymaga dużej samodzielności i odporności na niejednoznaczność.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak jest zorganizowany?
- ?Czy są planowane dyżury on-call?
- ?Jak wygląda proces deploy'u i zarządzanie wersjami?
- ?Jaki jest główny problem techniczny, który nowa osoba miałaby rozwiązać w pierwszych 3 miesiącach?
- ?Czy jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Jak często odbywają się spotkania zespołowe i w jaki sposób utrzymywana jest synchronizacja w zdalnym zespole?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na technologię i narzędzia?
- ?Jakie są oczekiwania co do dostępności w strefach czasowych?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie wiadomo czy są dyżury on-call
- −Brak informacji o budżecie na rozwój
Cross-funkcjonalny, startupowy, z dużą swobodą i elastycznością. Zespół składa się z inżynierów, naukowców i innowatorów, którzy cenią krytyczne myślenie i nieszablonowe podejście.