Pomiń do treści
Logo firmy Michael Page

Senior Frontend Developer (TypeScript / React)

Michael Page

Oferta w skrócie
22 68027 720PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano18 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono18 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior frontend developera w skandynawskiej firmie konsultingowej IT. Będziesz budować złożone funkcjonalności frontendowe w TypeScript i React, projektować skalowalną architekturę, zarządzać stanem aplikacji (Redux, Zustand, React Query) oraz optymalizować wydajność. Okazjonalnie będziesz też rozwijać usługi Node.js (BFF). Specjalizujesz się w obszarze płatności (checkout, PCI), więc znajomość procesów płatniczych jest kluczowa. Oferta zakłada 100% zdalną pracę na B2B przez agencję Michael Page.

Brakuje: nie podano konkretnej platformy chmurowej (aws, azure, gcp), brak informacji o narzędziach ci/cd i observability.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Frontend Engineer

To rola senior frontend developera w skandynawskiej firmie konsultingowej IT. Będziesz budować złożone funkcjonalności frontendowe w TypeScript i React, projektować skalowalną architekturę, zarządzać stanem aplikacji (Redux, Zustand, React Query) oraz optymalizować wydajność. Okazjonalnie będziesz też rozwijać usługi Node.js (BFF). Specjalizujesz się w obszarze płatności (checkout, PCI), więc znajomość procesów płatniczych jest kluczowa. Oferta zakłada 100% zdalną pracę na B2B przez agencję Michael Page.

Plusy
  • 100% zdalnie – pełna elastyczność
  • Umowa B2B z atrakcyjnymi stawkami (22,6-27,7k PLN/mies.)
  • Możliwość pracy w obszarze płatności – ciekawa domena z wysokimi standardami bezpieczeństwa
  • Rola seniorska z realnym wpływem na architekturę i mentoring
Na co uważać
  • !Oferta przez agencję (Michael Page) – faktyczny pracodawca to klient, więc może być mniejsza stabilność i rotacja projektów
  • !Brak konkretnych nazw narzędzi CI/CD, chmurowych, observability – może to oznaczać, że są one mało zaawansowane lub nieustalone
  • !Wymagane doświadczenie w płatnościach (PCI) – wąska specjalizacja, może utrudnić zmianę projektu w przyszłości
Codzienna praca
  • Samodzielne dostarczanie funkcjonalności frontendowych w TypeScript i React – od projektowania po wdrożenie na produkcję
  • Projektowanie skalowalnej architektury dla dużych aplikacji (modularyzacja, code splitting, wydajność)
  • Definiowanie strategii zarządzania stanem aplikacji (Redux, Zustand, React Query) z naciskiem na performance
  • Integracja z API oraz warstwą BFF, okazjonalny wkład w rozwój usług Node.js
  • Optymalizacja wydajności (rendering, rozmiar bundli, caching) i zapewnienie dostępności (WCAG)
  • Prowadzenie code review, mentoring młodszych inżynierów i egzekwowanie standardów kodowania
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych z użyciem narzędzi do logowania i obserwowalności
  • Wdrażanie dobrych praktyk bezpieczeństwa (secure coding, walidacja danych, autoryzacja) ze szczególnym naciskiem na procesy płatnicze
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Frontend developer z co najmniej 6-letnim stażem, mocny w React i TypeScript, z podstawami Node.js i doświadczeniem w integracji API. Zna Redux/Zustand i miał styczność z procesami płatniczymi.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia frontendowego, juniorzy i midzi bez ugruntowanej wiedzy o wydajności i architekturze. Również nie dla kandydatów bez doświadczenia w płatnościach – to kluczowy wymóg.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest konkretna nazwa klienta (skandynawska firma konsultingowa)?
  • ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak wygląda struktura?
  • ?Jakie narzędzia do CI/CD i observability są używane?
  • ?Czy praca jest na jednym projekcie, czy możliwe są rotacje między klientami?
  • ?Jak wygląda proces on-call i czy jest dodatkowo płatny?
  • ?Czy oferujecie płatne urlopy na B2B lub inne benefity?
  • ?Jaki jest proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku pełnego stacka (więcej Node.js) w przyszłości?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej platformy chmurowej (AWS, Azure, GCP)
  • Brak informacji o narzędziach CI/CD i observability
  • Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu konsultingowego, czy wielu
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o benefitach (oprócz B2B i zdalnej)
Zespół

Współpraca z zespołami backend, SRE, security i product w ceremoniach Agile – kładziony jest nacisk na bezpieczeństwo i jakość kodu.

Wynagrodzenie vs rynekn=281 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta22 68027 720
Mediana: Senior · TypeScript · B2B21 84027 720

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty