Pomiń do treści
Logo firmy Appliscale

Senior Frontend Engineer with React

Appliscale

Oferta w skrócie
19 00024 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za15 dni
Werdykt JobHunt

Jako Senior Frontend Engineer będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie frontendowego systemu React/TypeScript obsługującego konsumentów w kilku krajach europejskich. Będziesz pisać i testować funkcjonalności, wdrażać aplikacje frontendowe/backendowe, debugować problemy produkcyjne oraz współpracować z Product Ownerami i innymi zespołami w cyklu Agile. Oczekuje się również znajomości baz danych (PostgreSQL/DynamoDB) i korzystania z narzędzi AI w codziennej pracy.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, formy rozmów), brak informacji o benefitach pozapłacowych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Jako Senior Frontend Engineer będziesz odpowiedzialny za projektowanie, rozwój i utrzymanie frontendowego systemu React/TypeScript obsługującego konsumentów w kilku krajach europejskich. Będziesz pisać i testować funkcjonalności, wdrażać aplikacje frontendowe/backendowe, debugować problemy produkcyjne oraz współpracować z Product Ownerami i innymi zespołami w cyklu Agile. Oczekuje się również znajomości baz danych (PostgreSQL/DynamoDB) i korzystania z narzędzi AI w codziennej pracy.

Plusy
  • Nowoczesny stack technologiczny (React, TypeScript, GraphQL, AWS, CI/CD)
  • Możliwość pracy z backendem i chmurą (mile widziane, więc potencjalny rozwój)
  • Firma wydaje się być stabilna (produkt konsumencki w Europie)
Na co uważać
  • Wymóg wyższego wykształcenia informatycznego może wykluczać kandydatów bez dyplomu, nawet z dużym doświadczeniem
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, zadanie domowe itp.)
  • !Niejasne, co konkretnie oznacza 'AI Tooling usage' – czy to wymóg, czy tylko dodatek?
  • !Brak informacji o wielkości zespołu frontendowego i strukturze zespołów
  • !Brak szczegółów dotyczących systemu produkcyjnego i skali (liczba użytkowników, wymagania wydajnościowe)
  • !Nie podano opisu ścieżki kariery ani możliwości rozwoju
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w React i TypeScript
  • Pisanie testów (jednostkowych, integracyjnych) z użyciem Cypress/Playwright
  • Wdrażanie aplikacji frontendowych i backendowych na środowiska produkcyjne
  • Utrzymanie systemu na produkcji oraz debugowanie incydentów
  • Udział w spotkaniach planowania sprintu, daily standupach i groomingach z Product Ownerem
  • Współpraca z innymi zespołami w celu integracji zależnych funkcjonalności
  • Optymalizacja wydajności i refaktoryzacja istniejącego kodu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Frontend developer z 5-letnim stażem w React i TypeScript, który zna podstawy API i baz danych, ma dyplom z informatyki i potrafi korzystać z podstawowych narzędzi AI. Osoba ta może nie mieć jeszcze doświadczenia w backendzie czy chmurze, ale solidnie zna frontend.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w React, które nie czują się komfortowo z bazami danych i API, lub które nie chcą korzystać z narzędzi AI w pracy. Również nie dla kandydatów szukających wyłącznie backendu lub DevOps.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak wygląda struktura teamu?
  • ?Czy 'AI Tooling usage' to wymóg czy opcja? Jakie konkretnie narzędzia są używane?
  • ?Jaki jest produkt końcowy? Aplikacja webowa, czy również inne platformy?
  • ?Jak często odbywają się wdrożenia na produkcję i jak wygląda proces release?
  • ?Czy jest dyżur on-call lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w projekcie obecnie?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, formy rozmów)
  • Brak informacji o benefitach pozapłacowych
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby zespołów
  • Brak szczegółów dotyczących systemu produkcyjnego (skala, rodzaj aplikacji)
  • Nie określono, czy oczekiwana jest znajomość konkretnych narzędzi AI czy ogólnie umiejętność korzystania z nich
Zespół

Zespół pracuje w metodyce Agile, blisko współpracuje z Product Ownerami. Kładzie się nacisk na samodzielność, proaktywność i dobrą komunikację. Atmosfera prawdopodobnie jest nastawiona na dostarczanie wartości dla użytkowników końcowych.

Wynagrodzenie vs rynekn=96 · Senior · JS · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta19 00024 000
Mediana: Senior · JS · React · B2B21 84028 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty