Pomiń do treści
Logo firmy People More

Senior Frontend / Fullstack Engineer (AI-First | Next.js + Medusa.js)

People More

Oferta w skrócie
20 16028 560PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaPoznań
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano22 maja 2026
Ostatnio sprawdzono22 maja 2026
Wygasa za70 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowie nowoczesnej headless e-commerce platformy z wykorzystaniem Next.js i Medusa.js, z silnym naciskiem na frontend i integracje backendowe (API, autoryzacja, płatności). 'AI-First' oznacza, że agentic coding (planowanie, specyfikacja, przeglądanie outputów AI) jest standardowym elementem workflow. Praca w software house, który tworzy projekty od podstaw dla klientów z całego świata.

Brakuje: wielkość zespołu i struktura, szczegóły dotyczące projektu – branża, skala, zespół klienta.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
PostgreSQLTypeScriptAInestJSNext.jsMedusa.jsPrismaReact
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Full-Stack Engineer

Rola polega na budowie nowoczesnej headless e-commerce platformy z wykorzystaniem Next.js i Medusa.js, z silnym naciskiem na frontend i integracje backendowe (API, autoryzacja, płatności). 'AI-First' oznacza, że agentic coding (planowanie, specyfikacja, przeglądanie outputów AI) jest standardowym elementem workflow. Praca w software house, który tworzy projekty od podstaw dla klientów z całego świata.

Plusy
  • Transparentna rekrutacja: rozmowa wstępna + rozmowa techniczna
  • Możliwość konferencji i publikacji (budowanie marki osobistej)
  • Bezpośredni kontakt z zarządem (założyciele to developerzy)
  • Mały zespół, międzynarodowe środowisko
  • Praca w pełni zdalna (lub elastyczna)
Na co uważać
  • !Agentic coding jako wymóg może być buzzwordem – warto doprecyzować, jak wygląda w praktyce
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie klientów
  • !Nie określono, ile projektów będzie prowadzonych jednocześnie
Codzienna praca
  • Rozwój i utrzymanie headless e-commerce platformy w Next.js/React
  • Budowa skalowalnych i wydajnych rozwiązań frontendowych
  • Zapewnianie performance'u, dostępności i jakości kodu (Core Web Vitals, Lighthouse, SEO)
  • Integracja backendowych API, autoryzacji, procesu checkout i systemów płatności
  • Wsparcie decyzji architektonicznych frontend i fullstack
  • Korzystanie z agentic coding (AI) jako rzeczywistego workflow: planowanie, specyfikacja, zarządzanie kontekstem, przeglądanie outputów, testowanie
  • Przeprowadzanie code review i podnoszenie standardów inżynieryjnych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier frontend z 5+ latami w React, produkcyjnym Next.js i TypeScript, który miał styczność z backend API i headless commerce, i jest otwarty na wykorzystanie AI w codziennej pracy.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez głębokiej wiedzy o wydajności frontendu; nie dla osób niechętnych do pracy z asystentami AI (agentic coding).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy?
  • ?Czy Medusa.js jest już używana produkcyjnie, czy dopiero wdrażana?
  • ?Jak konkretnie wygląda agentic coding w codziennej pracy – jakie narzędzia AI są używane?
  • ?Czy backend (NestJS/PostgreSQL) jest rozwijany przez ten sam zespół, czy jest to osobna grupa?
  • ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za backend – głównie integracje czy też rozwijanie API?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad backendem (fullstack) czy rola jest głównie frontendowa?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy są dyżury on-call?
  • ?Czy klient jest jeden, czy zmieniają się projekty?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu i struktura
  • Szczegóły dotyczące projektu – branża, skala, zespół klienta
  • Zakres backendu – czy to tylko integracje, czy też rozwijanie własnych API
Zespół

Mały, międzynarodowy zespół z kulturą otwartości i szacunku. Założyciele są developerami, więc rozumieją realia pracy. Wspierają rozwój osobisty i konferencje.

Rekrutacja

1. Zdolna rozmowa wstępna online 2. Rozmowa techniczna online 3. Decyzja o współpracy

Wynagrodzenie vs rynekn=16 · Senior · JS · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta20 16028 560
Mediana: Senior · JS · PostgreSQL · B2B19 96325 600

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PostgreSQL. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty