Pomiń do treści
Logo firmy Appliscale

Senior Frontend React Engineer (PST Overlap)

Appliscale

Oferta w skrócie
24 00028 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za38 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior frontend developera w zespole tworzącym systemy i narzędzia do obsługi turniejów dla dużego studia gier. Będziesz projektować i implementować złożone aplikacje frontendowe (React, Next.js, GraphQL) zarówno dla wewnętrznych narzędzi operatorskich, jak i publicznych doświadczeń graczy. Wymagana jest codzienna nakładka czasowa z zespołem na zachodnim wybrzeżu USA (spotkania do 21-22 czasu polskiego). Praca w modelu zdalnym z wysoką autonomią i odpowiedzialnością za funkcjonalności od A do Z.

Brakuje: wielkość i skład zespołu frontendowego, nazwa klienta (studio gier).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

To rola senior frontend developera w zespole tworzącym systemy i narzędzia do obsługi turniejów dla dużego studia gier. Będziesz projektować i implementować złożone aplikacje frontendowe (React, Next.js, GraphQL) zarówno dla wewnętrznych narzędzi operatorskich, jak i publicznych doświadczeń graczy. Wymagana jest codzienna nakładka czasowa z zespołem na zachodnim wybrzeżu USA (spotkania do 21-22 czasu polskiego). Praca w modelu zdalnym z wysoką autonomią i odpowiedzialnością za funkcjonalności od A do Z.

Plusy
  • Nowoczesny stack (React, Next.js, GraphQL, TypeScript)
  • Duża autonomia i odpowiedzialność za funkcjonalności
  • Ciekawa domena gamingowa (MOBA, FPS) – praca dla dużego studia
Na co uważać
  • Codzienna konieczność uczestniczenia w spotkaniach do 21-22 czasu polskiego może negatywnie wpływać na work-life balance.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednim kliencie (studio gier nieujawnione)
  • !Rola przez agencję outsourcingową (może oznaczać mniejszy wpływ na kulturę organizacyjną)
  • !Wymóg 'proaktywnego proponowania narzędzi' może sugerować brak sprecyzowanego stacka
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja komponentów UI dla systemów turniejowych (np. bracket, zarządzanie rozgrywkami)
  • Integracja frontendu z GraphQL API oraz Java Spring REST API
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (Jest, RTL, Playwright)
  • Udział w spotkaniach zespołu (planning, refinement, retrospektywy) w godzinach wieczornych
  • Code review i współpraca z backend engineerami nad kontraktami API
  • Optymalizacja wydajności aplikacji frontendowych (SSR, CSR, lazy loading)
  • Proponowanie i wdrażanie nowych narzędzi, projektów i strategii implementacji
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów na produkcji (wsparcie z Datadogiem)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior frontend developer z 5+ latami ogólnego doświadczenia i 4+ latami w React, który ma za sobą produkcyjne projekty z GraphQL i Next.js. Radzi sobie bez bezpośredniego nadzoru i jest w stanie dostosować się do późnych godzin pracy.

Raczej nie dla

Juniorzy ani osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia. Kandydaci nieakceptujący późnych spotkań (do 22 CET) lub oczekujący pracy wyłącznie w lokalnych godzinach.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote4/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół frontendowy w tej konkretnej inicjatywie?
  • ?Jak dokładnie wygląda nakładka czasowa – codziennie do 22, czy tylko kilka dni w tygodniu?
  • ?Czy istnieje możliwość częściowej elastyczności (np. wyjście wcześniej w zamian za późne spotkanie)?
  • ?Jaki jest budżet na narzędzia i szkolenia?
  • ?Czy w projekcie są już legacy systemy frontendowe, czy pracujemy głównie na greenfield?
  • ?Czy są przewidziane wyjazdy integracyjne lub wizyty w LA?
Brakujące informacje
  • Wielkość i skład zespołu frontendowego
  • Nazwa klienta (studio gier)
  • Dodatkowe benefity (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa) – nie wymienione
  • Polityka urlopowa
Zespół

Oczekuje się proaktywności, autonomii i dbałości o jakość. Zespół współpracuje z Los Angeles i USA, co wymaga dobrej komunikacji i zdyscyplinowania w pracy zdalnej.

Wynagrodzenie vs rynekn=14 · Senior · JS · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta24 00028 000
Mediana: Senior · JS · REST API · B2B19 25025 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię REST API. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty