Senior Full Stack Developer

emagine Polska

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Senior · 6+ latDoświadczenie

LokalizacjaLisbon

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano12 maja 2026

Ostatnio sprawdzono12 maja 2026

Wygasa za83 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Deployment Apache ActiveMQ Mentoring Docker Java Spring Spring Boot Cloud Maven Kubernetes

AI Insights

⚠

Tytuł może mylić

Wbrew tytułowi Full Stack, rola skupia się głównie na backendzie Java/Spring i DevOps (Kubernetes, Docker). Frontend Angular jest tylko mile widziany, nie wymagany, więc realnie jest to starszy backend developer z elementami DevOps.

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola Senior Full Stack Developera polegająca na projektowaniu i implementacji rozwiązań programistycznych z użyciem Java i Spring Boot, pracy z mikroserwisami, wdrażaniu aplikacji za pomocą Helm Charts na Kubernetes oraz zarządzaniu frontendem w Angular. Wymaga również mentoryzowania młodszych członków zespołu i dbania o jakość kodu. Praca w zdalnym zespole, z naciskiem na komunikację i samoorganizację, w domenie podatkowej.

Plusy

✓Praca zdalna
✓Nowoczesny stack technologiczny (Kubernetes, Docker, Spring Boot, Helm Charts)
✓Możliwość mentoryzowania młodszych członków zespołu

Na co uważać

−Brak podanego zakresu wynagrodzenia
−Wymóg zainteresowania domeną podatkową – może być niszowa

!Angular jest tylko nice-to-have, mimo tytułu Full Stack – rzeczywista praca frontendowa może być minimalna
!Mentoring wymieniony jako technologia/skill, ale nie rozwinięty w opisie
!Znajomość niemieckiego pożądana, ale nie wymagana – może być potrzebna przy komunikacji z klientem

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Pisanie i przeglądanie kodu w Java/Spring Boot
•Projektowanie i implementacja mikroserwisów
•Wdrażanie aplikacji za pomocą Helm Charts na Kubernetes
•Współpraca w zespole z użyciem GitLab i Maven do CI/CD
•Rozwój frontendu w Angular
•Integracja z brokerami wiadomości (ActiveMQ/Kafka)
•Zarządzanie relacyjnymi bazami danych (Oracle/Postgres)
•Mentoring młodszych programistów i przeprowadzanie code review

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Programista z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w Java/Spring, podstawową znajomością Kubernetes i Docker, oraz umiejętnością pracy z relacyjnymi bazami danych. Znajomość frameworków frontendowych jest mile widziana, ale nie wymagana.

Raczej nie dla

Nie dla programistów z mniej niż 5 latami doświadczenia lub bez silnego backendowego backgroundu w Java/Spring. Rola nie jest odpowiednia dla osób preferujących wyłącznie frontend lub backend bez pełnego stacku.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Czy Angular jest faktycznie używany w projektach, czy to plan na przyszłość?
?Ile osób liczy zespół i jaka jest struktura?
?Czy mentoring jest oficjalną częścią roli, czy nieformalna?
?Czy są wymagane dyżury on-call?
?Jaki jest przedział wynagrodzenia?
?Czy wiedza o podatkach jest wymagana od pierwszego dnia?

Brakujące informacje

−Zakres wynagrodzenia
−Liczba członków zespołu
−Informacje o dyżurach i nadgodzinach
−Proces rekrutacyjny
−Liczba dni zdalnych (w pełni zdalne, ale czy są spotkania biurowe?)
−Budżet szkoleniowy

Zespół

Zespół o kulturze opartej na współpracy, otwartej komunikacji i samoorganizacji, z naciskiem na odpowiedzialność i własność projektów. Prawdopodobnie mały lub średni zespół w większej organizacji.

🔗Podobne oferty