Senior Full Stack Developer -Node.js, Vue,js, AI, Azure (m,k,n)
Upvanta
To rola Senior Full Stack Developera z silnym naciskiem na backend (Node.js, .NET) oraz integrację z Azure AI (Vision, Speech, OpenAI). Kandydat będzie budować API, wdrażać modele LLM, automatyzować infrastrukturę za pomocą Terraform i pracować z Dockerem. Frontend w Vue.js jest wymagany, ale stanowi mniejszą część obowiązków. Całość w chmurze Azure, na B2B.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe).
To rola Senior Full Stack Developera z silnym naciskiem na backend (Node.js, .NET) oraz integrację z Azure AI (Vision, Speech, OpenAI). Kandydat będzie budować API, wdrażać modele LLM, automatyzować infrastrukturę za pomocą Terraform i pracować z Dockerem. Frontend w Vue.js jest wymagany, ale stanowi mniejszą część obowiązków. Całość w chmurze Azure, na B2B.
- ✓Nowoczesny stack z AI i chmurą Azure
- ✓Duża firma (501+) – stabilność
- ✓Udział w projektach AI i możliwość rozwoju w tej dziedzinie
- !Wymagane są zarówno Node.js, jak i .NET – może to oznaczać pracę w różnych projektach lub łączenie dwóch ról
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Duża liczba technologii w must have – ryzyko rozmycia odpowiedzialności
- •Tworzenie backendu w Node.js (Express.js) i .NET Core
- •Projektowanie i implementacja RESTful API
- •Integracja usług Azure AI (Vision, Speech, Document Intelligence, OpenAI)
- •Wdrażanie modeli AI i rozwiązań opartych na LLM (Semantic Kernel, LangChain, RAG)
- •Automatyzacja infrastruktury Azure przy użyciu Terraform
- •Praca z Dockerem i konteneryzacją aplikacji
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Współpraca przy projektowaniu architektury systemów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level developer z solidnym doświadczeniem w Node.js i .NET, podstawową znajomością Vue.js i Azure AI, gotowy do nauki i rozwijania się w obszarze AI oraz chmury.
Juniorzy bez doświadczenia w Azure AI i .NET, a także osoby szukające wyłącznie pracy frontendowej lub niemające doświadczenia z chmurą.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak są podzielone kompetencje (frontend vs backend)?
- ?Czy w projekcie używamy zarówno Node.js, jak i .NET, czy to zależne od zadania?
- ?Jakie są konkretne przypadki użycia Azure AI w obecnych projektach?
- ?Czy istnieje możliwość certyfikacji Azure lub budżet na szkolenia?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia CI/CD i kto zarządza infrastrukturą?
- ?Czy praca obejmuje dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jaki jest stosunek prac backendowych do frontendowych w codziennej pracy?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, zadanie domowe)
- −Brak informacji o dostępnych benefitach (np. opieka medyczna, karta sportowa)
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET Core. Pełne statystyki zarobków →