Pomiń do treści
Logo firmy Upvanta

Senior Full Stack Developer (React & .NET Core) (m/k/n)

Upvanta

Oferta w skrócie
18 90024 150PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za3 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior full-stack developera w dużej firmie (501+ pracowników) z domeną kapitałową (credit risk, market risk). Będziesz budować aplikacje full-stack z React i .NET Core, ale też pracować z Python (pyspark) do pipeline'ów danych oraz Power BI do raportów. Wymagana jest głęboka wiedza o rynkach kapitałowych i ryzyku. Rola łączy frontend, backend, data engineering i BI – nie jest typowym full-stackiem w startupie. Praca w pełni zdalna.

Brakuje: brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe), nie podano wielkości zespołu ani struktury.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

To rola senior full-stack developera w dużej firmie (501+ pracowników) z domeną kapitałową (credit risk, market risk). Będziesz budować aplikacje full-stack z React i .NET Core, ale też pracować z Python (pyspark) do pipeline'ów danych oraz Power BI do raportów. Wymagana jest głęboka wiedza o rynkach kapitałowych i ryzyku. Rola łączy frontend, backend, data engineering i BI – nie jest typowym full-stackiem w startupie. Praca w pełni zdalna.

Plusy
  • Nowoczesny stack (React, .NET Core, mikroserwisy, chmura)
  • Możliwość pracy w ciekawym segmencie finansowym
  • Mentoring i rozwój w dużej organizacji
Na co uważać
  • Wymóg 10+ lat doświadczenia może być przesadzony
  • Połączenie full-stack developera z Power BI i Python data pipelines może oznaczać rozmyty zakres obowiązków
  • Znajomość domeny kapitałowej jest kluczowa – bez niej aplikacja ma małe szanse
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • !Nie wiadomo, jak wygląda on-call/dyzury
  • !Duża liczba technologii – ryzyko bycia 'jack of all trades'
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja aplikacji full-stack z React (TypeScript, Redux) i C# .NET Core
  • Tworzenie mikroserwisów i REST API z naciskiem na skalowalność i niezawodność
  • Pisanie kodu frontendowego – responsywne, modułowe komponenty UI
  • Współpraca z ekspertami domenowymi (credit risk, market risk) w celu dostarczenia rozwiązań
  • Praca z Python (pyspark) do transformacji danych i budowy pipeline'ów analitycznych
  • Rozwijanie i optymalizacja dashboardów Power BI (modele danych, DAX, wizualizacje)
  • Implementacja i optymalizacja pipeline'ów CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions)
  • Code review, testy jednostkowe/integracyjne, dokumentacja i mentoring juniorów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developer z 8+ latami doświadczenia, biegły w React i .NET Core, z podstawową znajomością Python (pyspark) i Power BI, oraz przynajmniej ogólną znajomością rynków kapitałowych i ryzyka.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia, bez znajomości domeny ryzyka kapitałowego, lub szukające roli czysto frontendowej/backendowej bez elementów data/BI.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak są podzielone role (frontend/backend/data)?
  • ?Czy Power BI i Python to główne obszary odpowiedzialności, czy tylko dodatkowe zadania?
  • ?Jak wygląda proces migracji do chmury – czy to greenfield, czy modernizacja legacy?
  • ?Jakie są oczekiwania co do dyżurów/on-call?
  • ?Czy istnieje budżet na konferencje/szkolenia?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne w projekcie?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe)
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury
  • Brak informacji o możliwości rozwoju i awansu
  • Nie wiadomo, czy to rola indywidualna czy z zespołem
Zespół

Agile, cross-funkcjonalny zespół w dużej organizacji, z mentorem dla juniorów i współpracą z ekspertami domenowymi.

Wynagrodzenie vs rynekn=19 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta18 90024 150
Mediana: Senior · .NET Core · B2B20 01724 150

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię .NET Core. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty