Senior Full Stack Engineer
Inuits
Jako Senior Full Stack Engineer w Inuits dołączysz do małego, seniorskiego zespołu tworzącego nową generację platformy Sitemark – belgijskiej firmy technologicznej wspierającej transformację energetyczną. Będziesz odpowiadać za rozwój funkcjonalności od pomysłu do produkcji w cloud-native systemie wykorzystującym dane z dronów i AI do monitorowania i optymalizacji instalacji solarnej. To rola wymagająca samodzielności, dbałości o czysty kod i skalowalność, a także gotowości do współdecydowania o kierunku produktu.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu sitemark., brak informacji o on-call i wsparciu produkcyjnym..
Jako Senior Full Stack Engineer w Inuits dołączysz do małego, seniorskiego zespołu tworzącego nową generację platformy Sitemark – belgijskiej firmy technologicznej wspierającej transformację energetyczną. Będziesz odpowiadać za rozwój funkcjonalności od pomysłu do produkcji w cloud-native systemie wykorzystującym dane z dronów i AI do monitorowania i optymalizacji instalacji solarnej. To rola wymagająca samodzielności, dbałości o czysty kod i skalowalność, a także gotowości do współdecydowania o kierunku produktu.
- ✓Praca w pełni zdalna z elastycznym harmonogramem.
- ✓Mały, seniorski zespół – duża autonomia i wpływ na architekturę i kierunek produktu.
- ✓Projekt o realnym wpływie na środowisko (transformacja energetyczna).
- ✓Jasno opisany proces rekrutacyjny – tylko trzy etapy (HR, challenge techniczny, oferta).
- !Brak informacji o wielkości zespołu Sitemark, z którym będziesz pracować.
- !Nie podano, czy są przewidziane dyżury on-call ani jaki jest model pracy w zespole (np. Agile/Scrum).
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności frontendowych w React i TypeScript
- •Tworzenie i utrzymanie backendowych API w Node.js z PostgreSQL
- •Konteneryzacja aplikacji w Docker i zarządzanie infrastrukturą chmurową (AWS)
- •Pisanie testów (jednostkowych, integracyjnych) i prowadzenie code review
- •Udział w spotkaniach planistycznych i burzach mózgów nad nowymi funkcjami produktu
- •Debugowanie i optymalizacja wydajności istniejących komponentów
- •Mentoring i dzielenie się wiedzą z młodszymi członkami zespołu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Samodzielny mid developer z minimum 3-4 latami doświadczenia w React i Node.js, który ma już za sobą przynajmniej jeden projekt produkcyjny i zna podstawy Docker i PostgreSQL.
Osoby z mniej niż 3-4 latami doświadczenia w full stacku, które nie mają solidnych podstaw w React i Node.js – to rola dla seniora, nie dla juniora ani początkującego mida.
- ?Jaka jest wielkość zespołu Sitemark, w którym będę pracować?
- ?Czy projekt jest greenfield czy rozwijamy istniejący system?
- ?Jak wygląda model dyżurów on-call lub wsparcia produkcyjnego?
- ?Jakie narzędzia i procesy CI/CD są używane w projekcie?
- ?Czy w zespole jest Product Manager produktowy czy tylko techniczny?
- ?Czy oferta obejmuje możliwość przekształcenia w stałą współpracę u klienta?
- −Nie podano wielkości zespołu Sitemark.
- −Brak informacji o on-call i wsparciu produkcyjnym.
- −Nie wiadomo, czy projekt jest nowy (greenfield) czy rozwój istniejącego systemu.
Mały, seniorski zespół z dużą autonomią, kulturą współpracy i nastawieniem na ciągłe doskonalenie – praca w agilowym środowisku z bliską współpracą z Product Managerem.
HR screening (30-minutowe Zoom), następnie techniczne wyzwanie składające się z rundy kodowania, rozwiązywania problemów i burzy mózgów, na końcu rozmowa ofertowa.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AWS. Pełne statystyki zarobków →