Senior Full Stack Engineer (Node.JS -React)
DCV Technologies
Rola polega na budowaniu skalowalnych i odpornych na awarie aplikacji w zespole cross-funkcyjnym. Będziesz pracować zarówno z backendem (Node.js, Oracle, PostgreSQL, MongoDB), jak i frontendem (React), a także zarządzać konteneryzacją (Docker, Kubernetes) i pipeline'ami CI/CD. To typowa rola full-stack z silnym naciskiem na backend i bazy danych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów., nie podano zakresu odpowiedzialności w codziennej pracy..
Rola polega na budowaniu skalowalnych i odpornych na awarie aplikacji w zespole cross-funkcyjnym. Będziesz pracować zarówno z backendem (Node.js, Oracle, PostgreSQL, MongoDB), jak i frontendem (React), a także zarządzać konteneryzacją (Docker, Kubernetes) i pipeline'ami CI/CD. To typowa rola full-stack z silnym naciskiem na backend i bazy danych.
- −Ogłoszenie pochodzi od agencji rekrutacyjnej – możliwy brak bezpośredniego kontaktu z zespołem produktowym.
- −Brak widełek wynagrodzenia – przy szerokim zakresie lokalizacji i form zatrudnienia może prowadzić do nieporozumień.
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej.
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym – nie wiadomo, jakie etapy czekają kandydata.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pisanie kodu backendowego w Node.js z wykorzystaniem baz Oracle, PostgreSQL i MongoDB
- •Tworzenie i utrzymywanie komponentów frontendowych w React
- •Praca z kontenerami Docker i orkiestracją Kubernetes/ECS
- •Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
- •Optymalizacja zapytań PL/SQL i zarządzanie bazami danych
- •Projektowanie i wdrażanie architektury mikrousług
- •Code review i współpraca z zespołem w metodyce Agile
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Full-stack developer z minimum 3-4 latami doświadczenia w Node.js i React, znający Oracle i PL/SQL, oraz mający praktykę z Dockerem i CI/CD. Osoba gotowa do pracy zdalnej, z potencjałem do rozwoju w zakresie Kubernetes i baz NoSQL.
Kandydaci, którzy nie mają doświadczenia z relacyjnymi bazami danych (Oracle/PL/SQL) lub nie znają konteneryzacji. Poziom junior i mid bez udokumentowanego stażu w Node.js i React mogą mieć trudności.
- ?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jakie są role w zespole?
- ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy są wymagane wizyty w biurze?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad backendem do frontendu – czy rola jest bardziej backendowa?
- ?Jaki jest stos technologiczny produkcyjny – czy różni się od wymienionych must-have?
- ?Czy są dyżury on-call / wsparcie produkcyjne?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy są plany migracji z Oracle na inne bazy danych?
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów.
- −Nie podano zakresu odpowiedzialności w codziennej pracy.
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
- −Nie sprecyzowano, czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) czy ogólna wiedza.
- −Brak informacji o systemie ocen i rozwoju.