Senior Full Stack Engineer (Node.JS -React)

DCV Technologies

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaZdalnie

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za89 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

PostreSQL CI/CD Fullstack Node.js GitLab ECS MongoDB Kubernetes Oracle DB React.JS

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola polega na budowaniu skalowalnych i odpornych na awarie aplikacji w zespole cross-funkcyjnym. Będziesz pracować zarówno z backendem (Node.js, Oracle, PostgreSQL, MongoDB), jak i frontendem (React), a także zarządzać konteneryzacją (Docker, Kubernetes) i pipeline'ami CI/CD. To typowa rola full-stack z silnym naciskiem na backend i bazy danych.

Na co uważać

−Ogłoszenie pochodzi od agencji rekrutacyjnej – możliwy brak bezpośredniego kontaktu z zespołem produktowym.
−Brak widełek wynagrodzenia – przy szerokim zakresie lokalizacji i form zatrudnienia może prowadzić do nieporozumień.

!Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektowej.
!Brak informacji o procesie rekrutacyjnym – nie wiadomo, jakie etapy czekają kandydata.

?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Pisanie kodu backendowego w Node.js z wykorzystaniem baz Oracle, PostgreSQL i MongoDB
•Tworzenie i utrzymywanie komponentów frontendowych w React
•Praca z kontenerami Docker i orkiestracją Kubernetes/ECS
•Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
•Optymalizacja zapytań PL/SQL i zarządzanie bazami danych
•Projektowanie i wdrażanie architektury mikrousług
•Code review i współpraca z zespołem w metodyce Agile

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Full-stack developer z minimum 3-4 latami doświadczenia w Node.js i React, znający Oracle i PL/SQL, oraz mający praktykę z Dockerem i CI/CD. Osoba gotowa do pracy zdalnej, z potencjałem do rozwoju w zakresie Kubernetes i baz NoSQL.

Raczej nie dla

Kandydaci, którzy nie mają doświadczenia z relacyjnymi bazami danych (Oracle/PL/SQL) lub nie znają konteneryzacji. Poziom junior i mid bez udokumentowanego stażu w Node.js i React mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid3/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół inżynieryjny i jakie są role w zespole?
?Czy praca jest w pełni zdalna, czy są wymagane wizyty w biurze?
?Jaki jest stosunek pracy nad backendem do frontendu – czy rola jest bardziej backendowa?
?Jaki jest stos technologiczny produkcyjny – czy różni się od wymienionych must-have?
?Czy są dyżury on-call / wsparcie produkcyjne?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
?Czy są plany migracji z Oracle na inne bazy danych?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów.
−Nie podano zakresu odpowiedzialności w codziennej pracy.
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
−Nie sprecyzowano, czy wymagana jest znajomość konkretnych narzędzi CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions) czy ogólna wiedza.
−Brak informacji o systemie ocen i rozwoju.

🔗Podobne oferty