Pomiń do treści
Logo firmy eSky.pl

Senior Fullstack AI Developer (f/m/x)

eSky.pl

Oferta w skrócie
29403360PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKatowice
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy frontend (Angular/Next.js) z backendem (.NET, Node.js) w środowisku mikroserwisów na Kubernetes/GCP, z silnym naciskiem na integrację funkcji AI (LLM API) oraz wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Pracujesz nad platformą turystyczną eSky, tworząc funkcje dla klientów i backend API. To nie jest rola badawcza AI, ale inżynierska – implementujesz gotowe modele i optymalizujesz ich użycie w produkcie.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów ai, brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CloudAngular LUB Next.js, Node.jsnarzędzia do konteneryzacji.Net
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola łączy frontend (Angular/Next.js) z backendem (.NET, Node.js) w środowisku mikroserwisów na Kubernetes/GCP, z silnym naciskiem na integrację funkcji AI (LLM API) oraz wykorzystanie narzędzi AI w codziennej pracy. Pracujesz nad platformą turystyczną eSky, tworząc funkcje dla klientów i backend API. To nie jest rola badawcza AI, ale inżynierska – implementujesz gotowe modele i optymalizujesz ich użycie w produkcie.

Plusy
  • Pełna autonomia i samoorganizujące się zespoły
  • Dojrzałe procesy Agile (TDD, CI/CD, codzienne wdrożenia)
  • Dostęp do narzędzi AI (Cursor, Claude, Copilot, Augment, Notion)
  • Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, hackathony, udział w konferencjach
  • Czas na naukę (1 dzień na 2 tygodnie)
  • Praca na dużym projekcie travel tech z realnym wpływem na produkt
Na co uważać
  • Nie podano zakresu odpowiedzialności za AI – czy to głównie integracja gotowych API, czy również trenowanie/optymalizacja modeli?
  • Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie osób pracujących nad AI
  • Duża liczba wymaganych technologii (frontend, backend, chmura, konteneryzacja, AI) – może to oznaczać rozmyty zakres obowiązków
  • !Niejasne określenie 'praktyczne używanie narzędzi AI' – jakie konkretnie narzędzia i na ile zaawansowane
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • !Brak informacji o tym, czy zespół jest już zgrany, czy dopiero powstaje
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwijanie frontendu (Angular/Next.js) na podstawie makiet i wymagań UX
  • Projektowanie i implementacja API w .NET i Node.js dla mikroserwisów
  • Integracja funkcji AI z produktem przy użyciu API LLM (Gemini/Anthropic)
  • Wykorzystywanie narzędzi AI (Cursor, Claude, Copilot) do pisania kodu i rozwiązywania problemów
  • Współpraca przy architekturze, estymacjach i wdrożeniach w zespole Agile
  • Refaktoring i utrzymanie istniejącego kodu
  • Pisanie testów automatyzujących jakość (TDD, CI/CD)
  • Prowadzenie dyskusji technicznych (RFC, tech talks)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior developer z co najmniej 3-4 latami komercyjnego doświadczenia na fullstacku (.NET + Angular lub Next.js), który ma podstawową styczność z konteneryzacją i chmurą oraz otwartość na szybkie wdrożenie AI do workflow. Angielski na poziomie komunikatywnym.

Raczej nie dla

Juniorzy i osoby bez doświadczenia z AI w codziennej pracy. Również nie dla deweloperów skupionych wyłącznie na backendzie lub frontendzie – rola wymaga obu obszarów.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół AI i jak jest zorganizowana współpraca między backendem a AI?
  • ?Jakie konkretnie funkcje AI są już w produkcie, a nad czym obecnie pracujecie?
  • ?Czy wymagana jest gotowość do dyżurów on-call?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny dotyczący wyboru technologii i architektury?
  • ?Czy istnieje budżet na narzędzia AI poza wymienionymi?
  • ?Jaka jest proporcja pracy frontend/backend w codziennej pracy?
  • ?Czy oferujecie wsparcie w relokacji (choć tryb jest zdalny)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby inżynierów AI
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
  • Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy hybrydowej w biurze w Katowicach
  • Nie podano, czy wymagane są dyżury on-call
Zespół

Zespół pracuje w Agile, z dużą autonomią i samoorganizacją. Doceniana jest współodpowiedzialność za produkt, proaktywność i dzielenie się wiedzą (tech talks, RFC). Firma inwestuje w rozwój i nowoczesne narzędzia.

Wynagrodzenie vs rynekn=73 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta29403360
Mediana: Senior · Cloud · B2B23 52030 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cloud. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty