Senior Fullstack Developer (Angular & Java)
co.brick
Rola polega na pracy nad modernizacją systemów bankowych dla niemieckiego banku, skupiając się na międzynarodowych transferach pieniężnych w bankowości online i mobilnej. Jako senior fullstack developer z silnym naciskiem na frontend, będziesz liderować tworzeniu interfejsów Angular oraz wspierać backend w Javie/Spring Boot. Praca w nearshore teamie w ramach długoterminowego projektu, w pełni zdalna z okazjonalnymi wizytami w Niemczech. To typowa rola konsultingowa dla klienta z sektora finansowego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano liczby osób w zespole.
Rola polega na pracy nad modernizacją systemów bankowych dla niemieckiego banku, skupiając się na międzynarodowych transferach pieniężnych w bankowości online i mobilnej. Jako senior fullstack developer z silnym naciskiem na frontend, będziesz liderować tworzeniu interfejsów Angular oraz wspierać backend w Javie/Spring Boot. Praca w nearshore teamie w ramach długoterminowego projektu, w pełni zdalna z okazjonalnymi wizytami w Niemczech. To typowa rola konsultingowa dla klienta z sektora finansowego.
- ✓Długoterminowy projekt (start czerwiec 2026, bez określonego końca)
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Angular, Spring Boot, mikroserwisy)
- ✓B2B – elastyczność finansowa
- ✓Udział w modernizacji dużego systemu w renomowanym banku
- !Brak informacji o wynagrodzeniu
- !Rola wymaga uczestnictwa w testach manualnych, co może oznaczać mniej czysto developerskiej pracy
- !Opis zespołu jako 'highly flexible' może sugerować zmieniające się priorytety
- !Praca w banku może wiązać się z biurokracją i długim procesem decyzyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwijanie nowoczesnych, responsywnych interfejsów użytkownika w Angular dla aplikacji bankowych
- •Budowa i utrzymywanie mikroserwisów backendowych w Javie z użyciem Spring Boot i Hibernate
- •Implementacja testów automatycznych (frontend i backend) oraz ręczne testowanie funkcji
- •Uczestnictwo w code review i dbanie o jakość kodu zgodnie z Clean Code
- •Współpraca z zespołem nearshore (prawdopodobnie w Polsce) w metodyce agile
- •Analiza wymagań i projektowanie rozwiązań w złożonym ekosystemie bankowym
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej i udział w spotkaniach z klientem
- •Okazjonalne wyjazdy do Niemiec (max 2 razy w roku) na spotkania onsite
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z co najmniej 4-5 letnim doświadczeniem, który dobrze zna Angular i potrafi pisać mikroserwisy w Javie/Spring Boot. Musi być komunikatywny w języku angielskim i gotowy do pracy w zespole nearshore.
Juniorzy, osoby szukające wyłącznie backendu lub frontendu bez chęci łączenia obu światów, a także osoby, które nie lubią okazjonalnych podróży służbowych czy pracy w sformalizowanym środowisku bankowym.
- ?Ile osób liczy obecny zespół nearshore i jakie są ich role?
- ?Jak wygląda podział pracy między frontendem a backendem (procentowo)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaka jest preferowana metodyka pracy (Scrum, Kanban)?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii lub refactoring?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w projekcie?
- ?Czy oferowane jest wsparcie w nauce języka niemieckiego?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i komunikacja z klientem?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano liczby osób w zespole
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje system on-call
- −Nie sprecyzowano, czy praca odbywa się w stałych godzinach czy elastycznie
Zespół jest opisany jako 'highly flexible' i współpracuje w modelu nearshore. Praca w banku sugeruje formalne otoczenie, ale z naciskiem na nowoczesne praktyki (Clean Code, mikroserwisy).