Senior Fullstack Developer
Crestt
Rola dla doświadczonego fullstack developera z dominującym backendem w .NET i frontendem w Angular. Codzienna praca obejmuje projektowanie architektury, implementację funkcjonalności oraz utrzymanie pipeline'ów CI/CD i orkiestracji Kubernetes. Praca zdalna, ale wymagane liczne certyfikaty.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania)., nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej..
Rola dla doświadczonego fullstack developera z dominującym backendem w .NET i frontendem w Angular. Codzienna praca obejmuje projektowanie architektury, implementację funkcjonalności oraz utrzymanie pipeline'ów CI/CD i orkiestracji Kubernetes. Praca zdalna, ale wymagane liczne certyfikaty.
- ✓Jasno określone technologie i wymagania, brak ukrytych oczekiwań.
- ✓Nowoczesny stack: .NET Core, Angular, Kubernetes, CI/CD – atrakcyjny dla senior developera.
- −Wymagane aż 5 konkretnych certyfikatów, w tym rzadkie (JavaScript Developer Associate, Mid-Level Angular Developer) – może to być nadmierne filtrowanie i sztuczna bariera.
- −Brak informacji o projekcie, zespole czy produkcie – ogłoszenie bardzo ogólne, jakby kopiowane z szablonu.
- −Wysoki próg 10 lat doświadczenia przy jednoczesnym wymogu wielu certyfikatów – może wskazywać na trudności w znalezieniu kandydata lub nieelastyczność.
- !Nie podano, czy certyfikaty są absolutnie wymagane czy można je uzupełnić po zatrudnieniu.
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego – niewiadomo ile etapów, czy jest zadanie domowe.
- !Wymóg 2 projektów w ostatnich 3 latach – mało precyzyjny, może być problematyczny przy długotrwałych projektach.
- •Projektowanie i implementacja backendowych serwisów w C#/.NET Core z użyciem Entity Framework
- •Tworzenie interfejsów użytkownika w Angular z TypeScript/HTML5/CSS
- •Pisanie optymalnych zapytań T-SQL oraz zarządzanie bazą MS SQL Server
- •Utrzymanie i rozwój pipeline'ów CI/CD w środowiskach on-premise i chmurowych
- •Konfiguracja i zarządzanie klastrami Kubernetes
- •Code review i mentoring młodszych członków zespołu
- •Projektowanie architektury aplikacji zgodnie z wymaganiami biznesowymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony fullstack developer (min. 10 lat) z udokumentowanymi certyfikatami, który w ostatnich 3 latach brał udział w co najmniej 2 projektach IT jako programista. Spełnia wszystkie wymagania techniczne i certyfikacyjne.
Juniorzy ani osoby z mniejszym doświadczeniem nie mają szans. Również osoby bez wymaganych certyfikatów (JSA, CKAD, Power Platform, Azure Solutions Architect, Angular Mid-Level) nie powinny aplikować, chyba że są gotowe je zdobyć.
- ?Czy certyfikaty są absolutnie wymagane, czy istnieje możliwość ich uzupełnienia w trakcie zatrudnienia?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role w zespole?
- ?Jaki jest główny produkt/projekt – czy to praca nad własnym produktem, czy dla klienta zewnętrznego?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie praktyczne?
- ?Jaka jest przewidywana skala systemu i liczba użytkowników?
- ?Czy rola wiąże się z odpowiedzialnością za architekturę i decyzje techniczne?
- ?Jakie są oczekiwania co do dostępności poza standardowymi godzinami pracy (on-call)?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, czas trwania).
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej.
- −Brak informacji o projekcie, domenie biznesowej i czy to praca nad własnym produktem czy dla klienta.
- −Nie sprecyzowano, czy certyfikaty są absolutnie wymagane czy preferowane.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →