Pomiń do treści
Logo firmy Fungies.io

Senior Fullstack Developer

Fungies.io

Oferta w skrócie
25 00028 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za27 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Fullstack Developera w startupie Fungies.io, który rozwija platformę e-commerce dla twórców produktów cyfrowych. Kandydat będzie miał kluczowy wpływ na architekturę, rozwój i wdrożenia aplikacji, pracując bezpośrednio z founderami. Jest to stanowisko dla osoby samodzielnej, chcącej kształtować produkt i mieć realny wpływ na jego kierunek.

Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach do monitoringu i logowania, poza sentry w nice-to-have., nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Full-Stack Engineer

Rola Senior Fullstack Developera w startupie Fungies.io, który rozwija platformę e-commerce dla twórców produktów cyfrowych. Kandydat będzie miał kluczowy wpływ na architekturę, rozwój i wdrożenia aplikacji, pracując bezpośrednio z founderami. Jest to stanowisko dla osoby samodzielnej, chcącej kształtować produkt i mieć realny wpływ na jego kierunek.

Plusy
  • Płaska struktura firmy i małe zespoły, co oznacza dużą autonomię i wpływ na decyzje.
  • Możliwość realnego kształtowania produktu i bezpośrednia współpraca z founderami.
  • Każda decyzja techniczna ma realny wpływ na kierunek firmy.
  • Decyzje techniczne natychmiast trafiają do produkcji i są używane przez realnych klientów.
Na co uważać
  • Bardzo mały zespół (1-9 osób) i praca bezpośrednio z founderami może oznaczać dużą presję i brak formalnych procesów, co nie każdemu odpowiada.
  • !Choć wymieniono 'AWS', nie jest sprecyzowane, które konkretnie usługi są kluczowe, poza kilkoma wymienionymi w must-have.
  • !Brak informacji o konkretnych narzędziach do monitoringu i logowania, poza Sentry w nice-to-have.
Codzienna praca
  • Rozwój i utrzymanie aplikacji w architekturze monorepo (pnpm + Turborepo).
  • Implementacja backendu (Express + tRPC).
  • Rozwój dashboardu sprzedawcy (Next.js 14).
  • Rozwój storefrontu klienta (Next.js 14).
  • Projektowanie i implementacja nowych modułów produktowych (płatności, subskrypcje, licencjonowanie, integracje, AI).
  • Praca z bazą PostgreSQL w modelu multi-tenancy schema-based (TypeORM, migracje, optymalizacja zapytań).
  • Rozwój publicznego API (REST v0/v1 oraz tRPC) wraz z webhookami (Stripe, PayPal).
  • Dbanie o jakość kodu, code review, mentoring i wyznaczanie standardów technicznych.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z co najmniej 5 latami komercyjnego doświadczenia jako Fullstack Developer, posiadający solidną wiedzę z TypeScript, Next.js, React, Node.js i PostgreSQL. Powinien mieć doświadczenie z AWS i Stripe, rozumieć podstawy bezpieczeństwa i być gotów do samodzielnego prowadzenia projektów.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających stabilności i rozbudowanych procesów w dużej korporacji. Rola nie jest również dla osób, które wolą pracować w dużych zespołach z podziałem na role lub nie chcą mieć bezpośredniego wpływu na kształtowanie produktu.

Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda proces code review i jakie są oczekiwania co do jego jakości?
  • ?Jakie są plany rozwoju platformy w najbliższych 6-12 miesiącach?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania nowych funkcji na produkcję?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące autonomii i podejmowania decyzji technicznych?
  • ?Jakie są plany dotyczące skalowania infrastruktury AWS w miarę wzrostu firmy?
  • ?Czy istnieją plany rozwoju zespołu i rekrutacji kolejnych osób?
  • ?Jak wygląda proces rozwiązywania problemów produkcyjnych i jaki jest czas reakcji?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach do monitoringu i logowania, poza Sentry w nice-to-have.
  • Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
  • Nie sprecyzowano, jak często występują dyżury on-call, jeśli są przewidziane.
  • Nie wiadomo, czy praca dotyczy konkretnego projektu, czy rotacji między różnymi zadaniami.
Zespół

Płaska struktura, mały, senioralny i mocno techniczny zespół bez warstw managementu, co sugeruje kulturę opartą na autonomii, bezpośredniej komunikacji i współodpowiedzialności.

Rekrutacja

Proces rekrutacyjny nie został opisany w ogłoszeniu.

Wynagrodzenie vs rynekn=19 · Senior · Fullstack · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta25 00028 000
Mediana: Senior · Fullstack · React · B2B25 20028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty