Pomiń do treści
Logo firmy Experis Manpower Group

Senior Fullstack Developer (Next.js/TypeScript/Python)

Experis Manpower Group

Oferta w skrócie
30 24033 600PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano23 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono23 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola Founding Software Engineer w startupie budującym agentową platformę prawniczą, która ma zautomatyzować 80% pracy prawniczej i zarządzać komunikacją między prawnikami a klientami. Kandydat będzie pracował na styku produktu, infrastruktury i AI, mając duży wpływ na rozwój od podstaw. Praca polega na budowaniu skalowalnych systemów napędzanych AI, od modelu danych po interfejs użytkownika, z naciskiem na niezawodność i jakość kodu.

Brakuje: wielkość zespołu., szczegóły procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Rola Founding Software Engineer w startupie budującym agentową platformę prawniczą, która ma zautomatyzować 80% pracy prawniczej i zarządzać komunikacją między prawnikami a klientami. Kandydat będzie pracował na styku produktu, infrastruktury i AI, mając duży wpływ na rozwój od podstaw. Praca polega na budowaniu skalowalnych systemów napędzanych AI, od modelu danych po interfejs użytkownika, z naciskiem na niezawodność i jakość kodu.

Plusy
  • Możliwość budowania platformy od podstaw (zero to one).
  • Praca z zaawansowanymi technologiami AI i LLM.
  • Bezpośrednia współpraca z CTO i założycielami.
  • 100% praca zdalna.
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
Codzienna praca
  • Budowanie i wdrażanie pełnych funkcji full-stack, od modelu danych po UI
  • Projektowanie i utrzymanie systemów backendowych i API dla przepływów pracy agentowych
  • Budowanie potoków przetwarzania dokumentów, które pobierają, parsują i strukturyzują dokumenty prawne
  • Zarządzanie infrastrukturą wyszukiwania, która umożliwia natychmiastowe wyszukiwanie historii spraw
  • Budowanie infrastruktury i obserwacji dla tworzonych systemów w AWS
  • Tworzenie agenta do zbierania i strukturyzowania informacji o kliencie
  • Budowanie potoków generowania dokumentów prawnych na podstawie szablonów
  • Integrowanie możliwości LLM z interfejsami produktu, w tym strumieniowanie odpowiedzi i przepływy pracy z udziałem człowieka
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w inżynierii oprogramowania, który potrafi budować i wdrażać systemy produkcyjne. Powinien posiadać solidne umiejętności full-stack, podstawy projektowania systemów i modelowania danych, a także doświadczenie z chmurą (AWS). Ważna jest umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i korzystania z narzędzi AI.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniejszym niż 5-letnim doświadczeniem w inżynierii oprogramowania lub bez udokumentowanego doświadczenia w tworzeniu i wdrażaniu systemów produkcyjnych. Rola wymaga samodzielności i umiejętności podejmowania decyzji technicznych, co może być wyzwaniem dla kandydatów na niższym poziomie seniority.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise1/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest przewidywana wielkość zespołu, do którego dołączy nowy inżynier?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy w zespole?
  • ?Czy istnieją jakieś plany dotyczące rozwoju lub modernizacji istniejącej infrastruktury AWS?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące wkładu technicznego i wpływu na produkt w pierwszym roku pracy?
  • ?Czy istnieją plany związane z rozszerzeniem zespołu o kolejne role AI/ML?
  • ?Jak wygląda proces code review i wdrażania zmian na produkcję?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu.
  • Szczegóły procesu rekrutacyjnego.
Zespół

Praca w zespole wysoce utalentowanych projektantów, inżynierów oprogramowania i inżynierów AI, pod bezpośrednim nadzorem CTO. Nacisk na budowanie od podstaw, rozwiązywanie trudnych problemów technicznych i dostarczanie niezawodnych, skalowalnych systemów.

Rekrutacja

Nie podano informacji o procesie rekrutacyjnym.

Wynagrodzenie vs rynekn=291 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta30 24033 600
Mediana: Senior · TypeScript · B2B21 84027 720

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty