Senior Fullstack Developer - React, Angular, Node
Link Group
Rola skupiona na frontendzie (React i Angular) z elementami backendu Node.js. Głównym zadaniem jest budowanie skalowalnych, wysokowydajnych interfejsów użytkownika dla systemów biznesowych. Choć stanowisko nazywa się Fullstack, codzienna praca w dużej mierze koncentruje się na frontendowej architekturze i komponentach, z okazjonalnym wkładem w backend.
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani konkretnego produktu, brak informacji o liczbie zespołów i strukturze.
Rola skupiona na frontendzie (React i Angular) z elementami backendu Node.js. Głównym zadaniem jest budowanie skalowalnych, wysokowydajnych interfejsów użytkownika dla systemów biznesowych. Choć stanowisko nazywa się Fullstack, codzienna praca w dużej mierze koncentruje się na frontendowej architekturze i komponentach, z okazjonalnym wkładem w backend.
- ✓Możliwość mentorowania i dzielenia się wiedzą
- ✓Nowoczesny stack (React, Angular, Node, TypeScript, testy)
- !Zakres technologii (React i Angular jednocześnie) może sugerować pracę nad różnymi projektami
- !Nie podano nazwy klienta ani konkretnego projektu
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- •Projektowanie i implementacja responsywnych aplikacji frontendowych w React i Angular
- •Tworzenie modułowych, wielokrotnego użytku komponentów UI
- •Integracja frontendu z backendowymi API i serwisami
- •Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end (Jest, Protractor, Cypress)
- •Code review i promowanie dobrych praktyk kodowania, UI/UX i dostępności
- •Utrzymywanie dokumentacji technicznej komponentów i workflowów
- •Rozwój backendu w Node.js przy potrzeby integracji
- •Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi przy planowaniu i implementacji funkcji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior frontend developer z 5-letnim stażem, który zna React i Angular na poziomie produkcyjnym, ma podstawowe doświadczenie z Node.js i potrafi integrować się z API
Juniorzy lub osoby bez 5 lat doświadczenia frontendowego. Nie dla czysto backendowego developera, który nie chce pracować z UI. Osoby szukające stabilności w długoterminowym projekcie produktowym mogą być rozczarowane (agencja).
- ?Czy pracujemy nad projektem wewnętrznym, czy dla klienta? Jaka jest branża klienta?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski? Jaki jest podział między React a Angular?
- ?Czy są plany migracji na jeden framework, czy oba są utrzymywane równolegle?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności backendowej – czy to tylko API, czy również warstwa danych?
- ?Jak wygląda proces code review i jakie narzędzia CI/CD są używane?
- ?Czy są regularne dyżury on-call?
- ?Jakie są przewidywane godziny pracy i elastyczność?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia i konferencje?
- −Nie podano nazwy klienta ani konkretnego produktu
- −Brak informacji o liczbie zespołów i strukturze
- −Nie wiadomo, czy praca jest w modelu agencyjnym czy na stałe
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Nie sprecyzowano wymaganego poziomu znajomości Node.js
Zespół stawia na współpracę, dzielenie się wiedzą i wysoką jakość techniczną. Oczekuje się mentoringu i peer review, co sugeruje dojrzałą kulturę inżynieryjną.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Git. Pełne statystyki zarobków →