Rola polega na tworzeniu i utrzymaniu aplikacji webowych, z naciskiem na backend w Node.js i TypeScript. Kandydat będzie pracował nad projektami dla różnych klientów, co oznacza różnorodność branż i technologii. Oferta jest skierowana do freelancerów, którzy cenią sobie elastyczność w wyborze projektów i sposobu pracy.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o tym, czy praca na danym projekcie jest w modelu on-call..

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Node.js TypeScriptREST APIsstrapiSQL

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Full-Stack Engineer

Plusy

✓Możliwość wyboru projektów i elastyczność w wyborze sposobu pracy.
✓Praca w różnorodnych branżach i z różnymi firmami.
✓Możliwość pełnoetatowej współpracy i bycia częścią zespołu klienta.
✓Dev-friendly processes, takie jak Continuous Integration i Code Review.

Na co uważać

!Kontrakt na 3 miesiące z możliwością przedłużenia – nie jest to gwarancja długoterminowej współpracy.
!Wynagrodzenie podane w euro za godzinę, co może wymagać dodatkowego przeliczenia i uwzględnienia w kontekście polskich stawek.

Codzienna praca

•Pisanie i review kodu w Node.js i TypeScript.
•Budowanie i utrzymanie REST API oraz aplikacji opartych na WebSocket.
•Praca z platformami takimi jak Strapi i Medusa.js.
•Implementacja rozwiązań z wykorzystaniem message brokerów (np. RabbitMQ, Kafka).
•Praca z bazami danych SQL i NoSQL.
•Projektowanie i optymalizacja skalowalności i wydajności systemów.
•Wykorzystanie Git, Docker i narzędzi CI/CD.
•Praca z platformami chmurowymi (AWS, Azure).

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z solidnym doświadczeniem w Node.js i TypeScript, który potrafi budować REST API i ma podstawową wiedzę z zakresu baz danych i systemów rozproszonych. Komunikatywny w języku angielskim.

Raczej nie dla

Osoby szukające stabilnego, długoterminowego projektu w jednej firmie lub preferujące pracę w modelu stacjonarnym. Juniorzy bez doświadczenia w wymienionych technologiach mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise2/5

Pytania do rekrutera

?Jakie są typowe długości projektów dla freelancerów w Netguru?
?Czy istnieją jakieś ograniczenia co do lokalizacji w UE poza wymogiem bycia w niej?
?Jak wygląda proces dopasowywania freelancera do konkretnego projektu?
?Czy są jakieś możliwości rozwoju kariery lub szkoleń dla freelancerów w Netguru?
?Jakie są typowe wyzwania techniczne na projektach realizowanych przez Netguru?

Brakujące informacje