Senior Fullstack Engineer
DCG
Rola polega na projektowaniu i implementacji skalowalnych usług backendowych (ASP.NET Core, REST API) oraz utrzymaniu frontendu (React, TypeScript) w architekturze zorientowanej na domenę i zdarzenia. Pracujesz w zespole agile, uczestniczysz w code review, testach (unit, integration, e2e), CI/CD i monitorowaniu aplikacji. To typowa rola fullstack w modelu outsourcingowym – pracujesz u klienta DCG.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu i struktury, brak informacji o systemie on-call.
Rola polega na projektowaniu i implementacji skalowalnych usług backendowych (ASP.NET Core, REST API) oraz utrzymaniu frontendu (React, TypeScript) w architekturze zorientowanej na domenę i zdarzenia. Pracujesz w zespole agile, uczestniczysz w code review, testach (unit, integration, e2e), CI/CD i monitorowaniu aplikacji. To typowa rola fullstack w modelu outsourcingowym – pracujesz u klienta DCG.
- ✓Praca w pełni zdalna (remote)
- ✓Stałe wsparcie dedykowanego konsultanta
- !Brak informacji o konkretnym projekcie u klienta
- !Nie podano narzędzi CI/CD ani konkretnych technologii konteneryzacji
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Możliwa rotacja między projektami (outsourcing)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie REST API w ASP.NET Core (.NET WebAPI)
- •Budowanie i utrzymanie interfejsów frontendowych w React i TypeScript
- •Pisanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end
- •Przegląd kodu (code review) i dbanie o jakość kodu
- •Praca z CI/CD pipeline'ami i konteneryzacją (Docker, Kubernetes – nie wymienione, ale implikowane przez 'containerised deployments')
- •Implementacja komunikacji asynchronicznej i integracji zdarzeniowych
- •Konfiguracja narzędzi monitorowania i obserwowalności
- •Udział w ceremoniach agile (daily, sprint planning, retrospective) i współpraca z analitykami biznesowymi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level developer z solidnymi podstawami .NET Core i React, który ma około 3 lat doświadczenia i potrafi samodzielnie realizować zadania fullstack w środowisku agile.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w .NET Core i React, a także juniorzy bez ugruntowanej wiedzy o testach i CI/CD. Rola nie jest dla osób szukających pracy wyłącznie backendowej lub frontendowej – wymagany jest pełen stack.
- ?Jaki jest konkretny projekt/klient, dla którego będę pracować?
- ?Ile osób liczy zespół developerski i jak wygląda podział pracy (back-end/front-end)?
- ?Jakie narzędzia CI/CD i konteneryzacji są używane?
- ?Czy jest system dyżurów on-call?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (ilość etapów, zadanie domowe)?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii architektonicznych?
- ?Jaka jest polityka dotycząca rozwoju zawodowego (szkolenia, certyfikaty)?
- −Nie podano wielkości zespołu i struktury
- −Brak informacji o systemie on-call
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie czy rotacyjna
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub benefitach pozapłacowych
Zespół pracuje w metodyce agile, współpracuje z analitykami biznesowymi i kładzie nacisk na jakość kodu poprzez code review i testowanie.