Senior FullStack Engineer
Diverse CG
Rola polega na budowaniu i utrzymywaniu aplikacji webowych z wykorzystaniem React (frontend) i Java (backend), współpracy z bazą danych PostgreSQL, tworzeniu Azure Functions oraz zarządzaniu CI/CD. Praca w zespole projektowym u klienta agencji rekrutacyjnej DCG. To typowa rola full-stack developera w modelu outsourcingowym.
Brakuje: nie podano konkretnego klienta ani branży projektu., brak opisu wielkości zespołu i struktury hierarchicznej..
Rola polega na budowaniu i utrzymywaniu aplikacji webowych z wykorzystaniem React (frontend) i Java (backend), współpracy z bazą danych PostgreSQL, tworzeniu Azure Functions oraz zarządzaniu CI/CD. Praca w zespole projektowym u klienta agencji rekrutacyjnej DCG. To typowa rola full-stack developera w modelu outsourcingowym.
- ✓Stałe wsparcie dedykowanego konsultanta – dodatkowe wsparcie w trakcie projektu.
- ✓Możliwość szkoleń i rozwoju – firma inwestuje w rozwój pracowników.
- ✓Medycyna prywatna i karta sportowa – standardowe benefity.
- −Brak informacji o kliencie końcowym (projekcie) – typowe dla agencji, może oznaczać brak stabilności lub niejasny kontekst biznesowy.
- −Wymienienie 'QA' jako must-have może wskazywać, że rola obejmuje również testowanie, co może być obciążeniem dla developera.
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów, w których będzie uczestniczyć.
- !Nie sprecyzowano, czy praca jest długoterminowa czy rotacyjna u różnych klientów.
- !Proces rekrutacyjny nie jest opisany.
- •Projektowanie i budowanie aplikacji webowych (frontend + backend)
- •Rozwój komponentów w React
- •Implementacja logiki backendowej w Javie
- •Praca z bazą danych PostgreSQL
- •Tworzenie i utrzymanie Azure Functions
- •Udział w budowie i utrzymaniu pipeline'ów CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)
- •Współpraca z zespołem (dev, QA, architektura) i uczestnictwo w code review
- •Zapewnianie jakości kodu zgodnie z dobrymi praktykami (Clean Code, testowanie)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Developer z około 4-letnim doświadczeniem full-stack, który dobrze zna React i Java oraz miał styczność z Azure Functions i CI/CD, choć mniej intensywnie.
Osoby z mniej niż 4 latami doświadczenia full-stack, juniorzy oraz midzi bez praktycznej znajomości React i Java. Rola nie jest dla kogoś, kto unika pracy z chmurą Azure lub CI/CD.
- ?Jaki jest konkretny klient/projekt, do którego szukacie developera?
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jaki jest podział ról?
- ?Czy praca jest długoterminowa (np. 12+ miesięcy) czy krótkoterminowa?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny u Was i u klienta?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad wieloma projektami jednocześnie?
- ?Jaka jest polityka dotycząca on-call i nadgodzin?
- ?Jakie wersje React i Java są używane?
- −Nie podano konkretnego klienta ani branży projektu.
- −Brak opisu wielkości zespołu i struktury hierarchicznej.
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego projektu czy rotacji między klientami.
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas).
Zespół pracuje w metodyce Agile/Scrum, współpracuje z QA i architektami, nacisk na code review i jakość kodu.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →