Senior Fullstack Engineer
Milo Solutions OÜ
Rola Senior Fullstack Engineer w software house budującym aplikacje desktopowe, mobilne i webowe dla klientów. Na co dzień będziesz projektować architekturę, tworzyć API (REST, GraphQL), budować SPA i SSR od zera, pracować głównie w Django i React. Oczekiwana jest samodzielność w implementacji, unit testy, code review oraz mentoring młodszych.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola Senior Fullstack Engineer w software house budującym aplikacje desktopowe, mobilne i webowe dla klientów. Na co dzień będziesz projektować architekturę, tworzyć API (REST, GraphQL), budować SPA i SSR od zera, pracować głównie w Django i React. Oczekiwana jest samodzielność w implementacji, unit testy, code review oraz mentoring młodszych.
- ✓Budżet szkoleniowy (Training budget)
- ✓Płaska struktura organizacyjna (Flat structure)
- ✓Projekty międzynarodowe (International projects)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
- !Bardzo szeroki zakres technologii – możliwe, że oczekuje się wszechstronności kosztem głębi
- •Tworzenie skalowalnych aplikacji webowych z użyciem Django i React.js
- •Projektowanie architektury systemu na podstawie specyfikacji klienta
- •Budowa i utrzymanie REST API oraz integracji GraphQL
- •Tworzenie Single Page Applications (SPA) i aplikacji Server-Side Rendering (SSR) od podstaw
- •Implementacja funkcji frontendowych i backendowych (React, Next.js, Node.js, FastAPI)
- •Udział w spotkaniach projektowych w języku angielskim
- •Pisanie czystego kodu, testów jednostkowych i dokumentacji
- •Mentoring mniej doświadczonych programistów oraz code review
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z dokładnie 5 latami komercyjnego developmentu, z solidnym stażem w Django (4+ lata) i React (4+ lata), który potrafi samodzielnie realizować zadania, ale może nie mieć jeszcze dużego doświadczenia w mentoringu.
Osoby z mniej niż 5 latami komercyjnego doświadczenia w web development lub bez głębokiej znajomości Django i React. Nie dla juniorów ani midów bez wymaganego stażu.
- ?Ile osób liczy zespół developerski i iloma projektami będę się zajmować?
- ?Czy istnieje dedykowany zespół do każdego projektu, czy rotuję?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny przy wyborze technologii?
- ?Czy oczekiwany jest dyżur on-call lub praca w weekendy?
- ?Jaki jest stosunek pracy frontend do backend (50/50 czy inny)?
- ?Czy są jakieś konkretne klientów lub branże, w których się specjalizujemy?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano konkretnej kwoty budżetu szkoleniowego
- −Brak informacji o beneficie sportowym (czy to karta Multisport?)
Płaska struktura, współpraca międzynarodowa, nacisk na code review i mentoring. Kultura oparta na samodzielności i odpowiedzialności za zadania.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →