Senior Fullstack Engineer
Upside
Jako Senior Fullstack Engineer w Upside będziesz pracować w małych zespołach (3-9 osób) nad budową skalowalnych platform dla klientów z różnych branż. Rola łączy backend (Ruby, Python, JavaScript) i frontend (Vue, React) z bezpośrednią komunikacją z interesariuszami biznesowymi. Firma kładzie nacisk na open-source i najlepsze praktyki inżynieryjne. To typowa rola w software house'ie – wymaga elastyczności technologicznej i umiejętności doradczych.
Brakuje: brak informacji o sprzęcie i oprogramowaniu zapewnianym przez firmę, nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe).
Jako Senior Fullstack Engineer w Upside będziesz pracować w małych zespołach (3-9 osób) nad budową skalowalnych platform dla klientów z różnych branż. Rola łączy backend (Ruby, Python, JavaScript) i frontend (Vue, React) z bezpośrednią komunikacją z interesariuszami biznesowymi. Firma kładzie nacisk na open-source i najlepsze praktyki inżynieryjne. To typowa rola w software house'ie – wymaga elastyczności technologicznej i umiejętności doradczych.
- ✓Kultura inżynierska i otwarte oprogramowanie
- ✓Ścieżka rozwoju i wsparcie w nauce
- ✓Firma zapewnia zjazdy integracyjne (on-sites)
- !Brak informacji o konkretnym projekcie lub domenie – możliwa rotacja między klientami
- !Wzmianka o 'willingness to learn' może sugerować pracę w technologiach poza dotychczasowym doświadczeniem
- !Nie określono, czy praca jest projektowa czy długoterminowa
- •Projektowanie i implementacja backendowych systemów (Ruby on Rails, Python, etc.)
- •Tworzenie interfejsów użytkownika w Vue.js lub React
- •Przeglądy kodu i dbanie o jakość, bezpieczeństwo i wydajność
- •Konfiguracja i utrzymanie CI/CD
- •Bezpośrednia komunikacja z Product Ownerami i founderami w języku angielskim
- •Współpraca z małym zespołem inżynierskim przy rozwiązywaniu problemów
- •Udział w projektach open-source firmy
- •Analiza nowych technologii i metodologii w celu ulepszenia systemów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Fullstack developer z 5-letnim doświadczeniem, znający co najmniej jeden backend i jeden frontend z wymienionego stacku, z podstawami SQL, CI/CD i komunikacją z klientem.
Juniorzy lub osoby bez doświadczenia w pracy konsultingowej. Również osoby preferujące stabilny, jeden stack technologiczny lub unikające bezpośredniego kontaktu z klientem.
- ?Czy praca jest przypisana do jednego klienta, czy rotuję między projektami?
- ?Jaki jest typowy czas trwania projektu?
- ?Czy istnieje możliwość wyboru technologii backendowej/frontendowej?
- ?Jak wygląda wsparcie produkcyjne (on-call, dyżury)?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia lub konferencje?
- ?Czy są plany rozwoju wewnętrznych produktów poza klientami?
- ?Jak często odbywają się zjazdy on-site?
- −Brak informacji o sprzęcie i oprogramowaniu zapewnianym przez firmę
- −Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe)
- −Brak wzmianki o premiach lub bonusach
Kultura inżynierska, współpraca w małych zespołach, nacisk na open-source i dzielenie się wiedzą.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Vue.js. Pełne statystyki zarobków →