Senior Fullstack Engineer with Django and networks
CodiLime
To rola Fullstack Engineera w software house (CodiLime), budującego platformę do automatyzacji sieci i zarządzania źródłem prawdy sieciowej. Będziesz pracować w małym, agile'owym zespole (<15 osób) dla klienta z USA. Backend w Django/Python, frontend w JavaScript/TypeScript/React. Wymagane jest 8+ lat doświadczenia oraz znajomość zagadnień sieciowych.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe), nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call.
To rola Fullstack Engineera w software house (CodiLime), budującego platformę do automatyzacji sieci i zarządzania źródłem prawdy sieciowej. Będziesz pracować w małym, agile'owym zespole (<15 osób) dla klienta z USA. Backend w Django/Python, frontend w JavaScript/TypeScript/React. Wymagane jest 8+ lat doświadczenia oraz znajomość zagadnień sieciowych.
- ✓Budżet szkoleniowy i wewnętrzne sesje szkoleniowe
- ✓Płaska struktura i małe zespoły
- ✓Możliwość zmiany projektu w ramach firmy
- ✓Elastyczne godziny pracy (w pełni zdalnie)
- !Projekt nie jest jeszcze formalnie potwierdzony – rekrutacja wyprzedzająca
- !Możliwość przypisania do innego projektu niż opisywany
- !Wysoki próg wejścia: 8+ lat doświadczenia
- •Implementowanie nowych funkcjonalności w Django (ORM, DRF, Jinja2) i React/TypeScript
- •Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Udział w codziennych standupach z klientem z USA
- •Refaktoryzacja i poprawa istniejącego kodu
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Przegląd kodu (code review) i wsparcie kolegów z zespołu
- •Wkład w architekturę platformy (wspólnie z architektem)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z 8 latami doświadczenia, solidnym backendem w Django i podstawową znajomością frontendu (JavaScript/HTML/CSS), który miał styczność z tematyką sieciową i jest gotów pracować w pełni zdalnie.
Osoby z mniej niż 8 latami doświadczenia, początkujący fullstack, a także programiści bez znajomości Django ani projektów sieciowych.
- ?Czy projekt jest już potwierdzony, czy to rekrutacja wyprzedzająca?
- ?Jak wygląda typowa współpraca z klientem z USA – jakie są godziny spotkań?
- ?Ile osób w zespole developerskim, a ile łącznie?
- ?Jak często wdrażane są zmiany do produkcji?
- ?Czy są dyżury on-call?
- ?Jaki jest rzeczywisty stos technologiczny – czy wszyscy pracują w tym samym stacku?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call
- −Nie podano szczegółów dotyczących deploymentu i infrastruktury
- −Brak informacji o możliwości pracy w niepełnym wymiarze
Mały, agile'owy zespół (<15 osób) z architektem, PMem i DevOpsem; współpraca z klientem z USA poprzez daily standupy. Kultura oparta na wartościach: działać, rozwijać się, współpracować.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Django. Pełne statystyki zarobków →