Senior Fullstack (Frontend heavy - React) Engineer
Appliscale
Ta rola to przede wszystkim senior frontend developer w React/TypeScript, który będzie projektować i implementować funkcjonalności frontendu, integrować je z backendem i utrzymywać system produkcyjny. Osoba będzie również uczestniczyć w planowaniu sprintów, mentoringu oraz rekrutacji. Mimo tytułu 'Fullstack', nacisk jest na frontend – backend i cloud są drugoplanowe, ale mile widziane. Produkt jest używany w kilku krajach europejskich, co sugeruje skalę międzynarodową.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Ta rola to przede wszystkim senior frontend developer w React/TypeScript, który będzie projektować i implementować funkcjonalności frontendu, integrować je z backendem i utrzymywać system produkcyjny. Osoba będzie również uczestniczyć w planowaniu sprintów, mentoringu oraz rekrutacji. Mimo tytułu 'Fullstack', nacisk jest na frontend – backend i cloud są drugoplanowe, ale mile widziane. Produkt jest używany w kilku krajach europejskich, co sugeruje skalę międzynarodową.
- ✓Pełna zdalność z elastycznością
- ✓Możliwość mentoringu i rekrutacji – wpływ na zespół
- ✓Produkt używany w kilku krajach – realna skala
- ✓Widełki wynagrodzenia podane wprost (B2B 19-25k)
- !Wymaganie 'AI Tooling usage' jest niejasne – brak konkretów co to oznacza
- !Szeroki zakres nice-to-have (wiele narzędzi CI/CD) może sugerować presję na znajomość pełnego stacku
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności frontendu w React i TypeScript
- •Pisanie testów (Cypress, Playwright) i zapewnianie jakości kodu
- •Integracja frontendu z backendowymi REST API
- •Utrzymywanie i debugowanie systemu produkcyjnego
- •Uczestnictwo w spotkaniach Agile (sprint planning, daily, grooming z PO)
- •Współpraca z innymi zespołami przy zależnych funkcjonalnościach
- •Mentoring i rekrutacja nowych członków zespołu
- •Udział w deploymentach i utrzymaniu aplikacji (backend i frontend)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Senior frontend developer z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w React i TypeScript, znający REST API i bazy danych, gotowy do pracy w zespole agile i utrzymania produkcyjnego systemu.
Nie dla juniorów ani midów bez minimum 5 lat praktyki w React – rola wymaga głębokiej wiedzy frontendowej i samodzielności. Nie dla osób preferujących czysty backend lub unikających utrzymania produkcji.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i czy są dedykowani backendowcy?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane i na czym polega 'AI Tooling usage'?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjami do utrzymania/debugowania?
- ?Czy są dyżury on-call lub oczekiwana praca w weekendy przy incydentach?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – liczba etapów, zadanie domowe?
- ?Czy maszyny wirtualne/środowiska dev są gotowe czy trzeba konfigurować lokalnie?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
- −Brak konkretów dotyczących 'AI Tooling usage'
Zespół pracuje w metodyce Agile (SCRUM/Kanban), z naciskiem na współpracę i mentoring. Spotkania z PO i innymi zespołami sugerują otwartą komunikację.
Poniżej mediany rynkowej
≈ 113,1–148,8 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię React. Pełne statystyki zarobków →