Senior Fullstack Java/Angular Developer – Remote
ITDS
Rola Senior Fullstack Java/Angular Developer w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora technologicznego. Będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie skalowalnych aplikacji webowych z backendem w Javie i frontendem w Angularze, bazując na PostgreSQL. Praca w pełni zdalna, typowo dla doświadczonego programisty pełnego stosu.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu projektowego, nie podano branży ani produktu klienta.
Rola Senior Fullstack Java/Angular Developer w modelu outsourcingowym dla klienta z sektora technologicznego. Będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie skalowalnych aplikacji webowych z backendem w Javie i frontendem w Angularze, bazując na PostgreSQL. Praca w pełni zdalna, typowo dla doświadczonego programisty pełnego stosu.
- ✓Nowoczesny stack technologiczny (Java, Angular, PostgreSQL)
- ✓Code review i ciągłe doskonalenie
- ✓Możliwość rozwoju w ramach projektów klienta
- !Brak szczegółowych informacji o projekcie, zespole i kliencie
- !Opis HR jest dość ogólny, może oznaczać zmienne projekty
- !Wymóg znajomości polskiego, co jest typowe dla polskich firm outsourcingowych
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji po stronie backendu (Java) i frontendu (Angular, JavaScript)
- •Projektowanie i optymalizacja baz danych PostgreSQL
- •Przeprowadzanie code review oraz testowanie kodu
- •Śledzenie zadań i zarządzanie projektem w JIRA
- •Optymalizacja wydajności systemu i debugowanie problemów
- •Integracja z istniejącymi systemami i API
- •Współpraca z zespołem w celu wdrażania nowych funkcjonalności i usprawnień
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony fullstack developer z minimum 5 latami, który spełnia wszystkie wymagania must-have, ale może mieć mniejsze doświadczenie w pracy zdalnej lub dodatkowych technologiach.
Juniorzy, osoby bez doświadczenia w Javie i Angularze, oraz kandydaci poszukujący pracy stacjonarnej lub hybrydowej.
- ?Ile osób liczy zespół deweloperski i jak jest podzielony?
- ?Czy projekt jest greenfield, czy praca na istniejącym systemie?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia i wsparcia dla nowych członków zespołu?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w weekendy?
- ?Jakie są możliwości awansu i rozwoju w ramach ITDS?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór technologii w projekcie?
- −Brak informacji o wielkości zespołu projektowego
- −Nie podano branży ani produktu klienta
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak szczegółów na temat benefity (np. budżet szkoleniowy, dodatkowe dni wolne)
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię API integration.