👉 Senior GO Developer
Xebia
Rola senior backend developera w modelu outsourcingowym. Będziesz developować i utrzymywać wielodostępowe backendowe usługi i API w Go (Golang) z użyciem gRPC, Kubernetes i PostgreSQL. Proces obejmuje projektowanie modeli danych, integracje z systemami SaaS, debugowanie i wsparcie L2. Praca w pełni zdalna, B2B, z klientami z różnych branż (fintech, e-commerce, media).
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie.
Rola senior backend developera w modelu outsourcingowym. Będziesz developować i utrzymywać wielodostępowe backendowe usługi i API w Go (Golang) z użyciem gRPC, Kubernetes i PostgreSQL. Proces obejmuje projektowanie modeli danych, integracje z systemami SaaS, debugowanie i wsparcie L2. Praca w pełni zdalna, B2B, z klientami z różnych branż (fintech, e-commerce, media).
- ✓Duży budżet rozwojowy (do 6800 PLN na rozwój)
- ✓Dofinansowanie certyfikacji (AWS, Azure itp.)
- ✓Dostęp do Udemy, O'Reilly
- ✓Wydarzenia i konferencje, wewnętrzne guildy
- ✓Kontrakt B2B
- −Wymagane doświadczenie z asystentami AI – może być barierą dla doświadczonych deweloperów niekorzystających z takich narzędzi
- −L2 support: brak informacji czy wiąże się z dyżurami on-call
- !Brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Proces rekrutacyjny: HR, Technical, Client Interview – klient może mieć ostatnie słowo
- •Tworzenie i utrzymanie backendowych usług w Go z gRPC na Kubernetes
- •Projektowanie modeli danych w PostgreSQL z uwzględnieniem multi-tenancy
- •Projektowanie API zgodnych ze standardami Google AIP
- •Tworzenie integracji z zewnętrznymi systemami SaaS (np. systemy zarządzania treścią)
- •Przeprowadzanie code review i pisanie testów jednostkowych/integracyjnych
- •Uczestniczenie w L2 support – debugowanie i optymalizacja wydajności
- •Współpraca z zespołem w metodyce Agile
- •Używanie AI-powered assistantów (Claude Code, GitHub Copilot) w codziennej pracy
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Backend developer z mocnym Go (min. 5 lat), który zna SQL i Docker, ma doświadczenie z testami i Git, oraz używał asystentów AI. Musi mieć prawo do pracy w UE.
Juniorzy lub osoby bez doświadczenia z Go. Kandydaci niechętni do używania narzędzi AI w pracy lub nieakceptujący L2 support. Osoby szukające stałych godzin pracy bez dyżurów (jeśli L2 support wymaga on-call).
- ?Czy L2 support wiąże się z dyżurami on-call? Jaka jest ich częstotliwość?
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Czy konkretny klient jest już znany, czy to rekrutacja do poolu?
- ?Jak długo trwa typowy projekt u klienta?
- ?Czy asystenci AI są wymagani codziennie, czy to tylko opcjonalne?
- ?Czy istnieje ścieżka rozwoju architektonicznego czy tylko seniorski backend?
- ?Jaki jest czas odpowiedzi od rekrutacji do decyzji?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o konkretnym kliencie/projekcie
- −Brak opisu on-call / dyżurów
- −Brak informacji o zadaniu domowym lub live coding w procesie
Kultura oparta na społeczności - meetupy, guildy, wewnętrzne szkolenia. Firma stawia na rozwój i autonomię techniczną.
CV review -> HR Interview -> Technical Interview -> Client Interview -> Decision
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Go.