Pomiń do treści
Logo firmy Next Technology Professionals

Senior GO/Kubernetes Platform Engineer (m/f/d)

Next Technology Professionals

Oferta w skrócie
42 00058 800PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano27 maja 2026
Ostatnio sprawdzono27 maja 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowie i rozwoju zaawansowanej platformy open-source natywnej dla Kubernetes, która operacjonalizuje rozwiązania AI i automatyzuje procesy biznesowe. Praca koncentruje się na tworzeniu rozszerzeń API K8s (CRDs, aggregated API servers), integracji z PostgreSQL jako backendem storage oraz implementacji wysoce niezawodnych kontrolerów. To rola dla eksperta od wewnętrznych mechanizmów K8s i Go, a nie typowego backend developera.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola polega na budowie i rozwoju zaawansowanej platformy open-source natywnej dla Kubernetes, która operacjonalizuje rozwiązania AI i automatyzuje procesy biznesowe. Praca koncentruje się na tworzeniu rozszerzeń API K8s (CRDs, aggregated API servers), integracji z PostgreSQL jako backendem storage oraz implementacji wysoce niezawodnych kontrolerów. To rola dla eksperta od wewnętrznych mechanizmów K8s i Go, a nie typowego backend developera.

Plusy
  • Możliwość pracy nad rozszerzeniami API K8s (zagregowane API) – rzadka i ciekawa specjalizacja
  • 100% zdalnie z bezpośrednim kontraktem B2B z klientem
  • Projekt open-source o tematyce AI – potencjalnie wysokiej widoczności
  • Jasno określony proces rekrutacyjny (3 etapy)
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
  • !Nie podano konkretnej nazwy produktu ani linku do repo open-source
  • !Brak wzmianki o dyżurach on-call lub oczekiwanej dostępności
  • !Rekrutacja przez agencję może oznaczać mniejszą znajomość kultury klienta
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja rozszerzeń Kubernetes API (CRDs, aggregated API servers, REST storage)
  • Pisanie kontrolerów i operatorów K8s w Go z użyciem controller-runtime i client-go
  • Integracja natywnych zasobów K8s z bazą PostgreSQL z zachowaniem semantyki list/watch/get/update/delete
  • Tworzenie testów (envtest, Ginkgo/Gomega, Chainsaw e2e) dla komponentów platformy
  • Analiza i wdrażanie mechanizmów bezpieczeństwa (sandboxing, konteksty bezpieczeństwa K8s)
  • Współpraca z Liderem Technicznym przy kluczowych decyzjach architektonicznych (query service, service discovery, polling)
  • Debugowanie i optymalizacja wydajności kontrolerów, obsługa retries, reconciliation, error handling
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z 4-5 latami doświadczenia w Go i K8s, który ma za sobą przynajmniej jeden projekt z realnym operatorem K8s i zna podstawy CRD, controller-runtime oraz testowania. Musi być gotowy do dogłębnego zrozumienia PostgreSQL w kontekście K8s.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 4-5 latami doświadczenia w Go i Kubernetes, ani dla tych, którzy nie mieli styczności z rozszerzeniami API K8s. Rola nie jest dla typowego backend developera (Go + REST API bez K8s).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół pracujący nad tą platformą?
  • ?Jaka jest orientacyjna wielkość projektu (linie kodu, liczba kontrolerów)?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość?
  • ?Czy platforma jest już uruchomiona produkcyjnie czy w fazie early development?
  • ?Jakie są oczekiwania co do komunikacji w zespole (język, godziny)?
  • ?Czy jest budżet na rozwój/szkolenia?
  • ?Jakie są najbliższe kamienie milowe projektu?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o dyżurach on-call
  • Nie wiadomo, czy platforma jest już open-source i gdzie jest repo
Rekrutacja

Trzyetapowy proces: 1) wstępna rozmowa wideo z zespołem rekrutacyjnym, 2) spotkanie techniczne sprawdzające praktyczną znajomość stacku, 3) finałowa rozmowa z liderami technicznymi / CTO.

Wynagrodzenie vs rynekn=43 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta42 00058 800
Mediana: Senior · Go · B2B25 00030 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Go.

Powiązane strony
🔗Podobne oferty