Rola polega na dołączeniu do projektu na kontrakt do 10 miesięcy jako freelancer. Będziesz projektować i rozwijać nowe serwisy backendowe w architekturze mikroserwisów, z naciskiem na Go, Kubernetes, GitOps i automatyzację. Pracujesz nad greenfieldowymi rozwiązaniami, masz realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju komponentów. Stosujesz nowoczesny stack technologiczny i narzędzia AI w codziennej pracy.

Plusy

✓Realny wpływ na architekturę i kierunek rozwoju komponentów
✓Praca nad greenfieldowymi rozwiązaniami (bez legacy)
✓Nowoczesny stack technologiczny z naciskiem na automatyzację
✓Współpraca z zespołem skoncentrowanym na jakości i rozwoju technicznym

Na co uważać

!Nie podano wielkości zespołu ani kontekstu projektu
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego

Codzienna praca

•Projektowanie i rozwój nowych serwisów backendowych w architekturze mikroserwisów
•Implementacja funkcjonalności w języku Go
•Tworzenie komponentów systemowych w środowisku kontenerowym (Kubernetes)
•Zapewnienie obserwowalności rozwijanych rozwiązań
•Automatyzacja procesów budowania, testowania i wdrażania oprogramowania
•Uczestnictwo w decyzjach architektonicznych na wczesnych etapach rozwoju
•Dbanie o jakość kodu, czytelność i długoterminową utrzymywalność
•Konfiguracja i utrzymanie pipeline'ów CI/CD (preferowane GitHub Actions)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior Go developer z praktycznym doświadczeniem w Kubernetes i GitOps, potrafiący samodzielnie skonfigurować pipeline CI/CD (GitHub Actions) i wdrażać aplikacje w środowisku kontenerowym. Znajomość agile i participacja w projektach greenfield.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani midów bez ugruntowanej wiedzy o Kubernetes i GitOps. Kandydaci bez doświadczenia w budowaniu produkcyjnych serwisów w Go i automatyzacji wdrożeń nie spełnią wymagań senior level.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt4/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role?
?Jakie narzędzia obserwowalności są używane (OpenTelemetry?)
?Czy wymagane jest bycie dostępnym w określonych godzinach (timezone)?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny - ile etapów, czy jest zadanie domowe/live coding?
?Czy w projekcie są planowane dyżury (on-call)?
?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania istniejącego kodu?

Brakujące informacje