Senior IFS Consultant (System Owner/Stream Lead)
emagine
To rola zarządcy systemu ERP (IFS), odpowiedzialnego za nadzorowanie i koordynowanie upgrade'u z IFS Application 10 do IFS Cloud. Osoba na tym stanowisku będzie przede wszystkim zarządzać projektem, zbierać wymagania biznesowe, priorytetyzować zadania, kontrolować budżet i harmonogram, oraz być punktem kontaktowym dla zespołu. To nie jest rola developerska – wymaga głębokiej znajomości IFS, ale codzienna praca skupia się na zarządzaniu i koordynacji, nie na programowaniu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacyjnego.
To rola zarządcy systemu ERP (IFS), odpowiedzialnego za nadzorowanie i koordynowanie upgrade'u z IFS Application 10 do IFS Cloud. Osoba na tym stanowisku będzie przede wszystkim zarządzać projektem, zbierać wymagania biznesowe, priorytetyzować zadania, kontrolować budżet i harmonogram, oraz być punktem kontaktowym dla zespołu. To nie jest rola developerska – wymaga głębokiej znajomości IFS, ale codzienna praca skupia się na zarządzaniu i koordynacji, nie na programowaniu.
- ✓Długoterminowy kontrakt (ponad 2 lata) z możliwością przedłużenia
- ✓B2B – elastyczność współpracy
- ✓Praca w uznanej firmie (emagine) z dużym klientem
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Nie określono wielkości zespołu ani liczby projektów prowadzonych równolegle
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynacja codziennych zadań i priorytetów w zespole ERP (IFS)
- •Nadzór nad harmonogramem projektu upgrade'u IFS – monitorowanie postępów i terminów
- •Zbieranie i dokumentowanie wymagań biznesowych od interesariuszy (Finance, Procurement, Projekty)
- •Uczestnictwo w wdrożeniach – testowanie, konfiguracja, walidacja modułów IFS
- •Rozwiązywanie rutynowych zapytań i problemów zgłaszanych przez użytkowników systemu
- •Eskalacja poważniejszych problemów lub braków zasobów do właściciela procesu
- •Zarządzanie budżetem projektu i raportowanie postępów
- •Prowadzenie dokumentacji w Jira i Confluence
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 3-4 latami praktycznej pracy z IFS (wersja 10 lub Cloud), która brała udział w co najmniej jednym projekcie wdrożeniowym lub upgrade'owym, zna moduły finansowe i zakupowe, i potrafi zarządzać małym zespołem.
Juniorzy bez doświadczenia w IFS, osoby szukające wyłącznie roli programistycznej (kodowanie), ani osoby, które nie lubią pracy projektowej i kontaktu z biznesem.
- ?Ile osób liczy zespół, którym będę zarządzać?
- ?Jaki jest podział czasu między zarządzaniem a pracą techniczną (konfiguracja IFS)?
- ?Czy upgrade jest już rozpoczęty, a jeśli tak, na jakim etapie?
- ?Jakie są główne ryzyka projektu i jak są zarządzane?
- ?Czy w projekcie przewidziane są dyżury lub praca w weekendy?
- ?Jaka jest struktura raportowania – komu podlega to stanowisko?
- ?Czy są już zdefiniowane konkretne kamienie milowe projektu?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono liczby zespołów ani osób w zespole
- −Brak informacji o narzędziach do zarządzania projektem poza Jira/Confluence