Pomiń do treści
Logo firmy ITDS

Senior Integration Engineer – Azure & AI Delivery

ITDS

Oferta w skrócie
25 20037 800PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za85 dni
Werdykt JobHunt

Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania integracyjne w chmurze Azure, tworząc wielokrotnego użytku wzorce adapterów z wykorzystaniem wspomagania AI. Pracujesz w modelu fabrycznym, automatyzując CI/CD i standardyzując obsługę błędów. Odpowiadasz za pełen cykl życia integracji – od wymagań do produkcji – pracując dla klienta w środowisku data engineering.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury (jacy specjaliści w zespole), brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Azure Service BusAzure API ManagementInfrastructure as Code (IaC)Azure Function AppsPythonSnowflakeAI-assisted developmentAzure Logic Apps StandardCI/CD & DevOpsIntegration Factory Patterns
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Integration Engineer

Będziesz projektować i wdrażać rozwiązania integracyjne w chmurze Azure, tworząc wielokrotnego użytku wzorce adapterów z wykorzystaniem wspomagania AI. Pracujesz w modelu fabrycznym, automatyzując CI/CD i standardyzując obsługę błędów. Odpowiadasz za pełen cykl życia integracji – od wymagań do produkcji – pracując dla klienta w środowisku data engineering.

Plusy
  • Wbudowane wsparcie AI jako domyślny tryb rozwoju – realne stosowanie nowych technologii
  • Autonomia w prowadzeniu workstreamów – samodzielność i zaufanie
  • Model fabryki integracji – redukcja powtarzalnej pracy, nacisk na reuse
  • Praca zdalna z dowolnego miejsca w UE
Na co uważać
  • !Nieznany klient końcowy – brak informacji o branży i skali projektu
  • !Wynagrodzenie tylko na B2B – brak opcji UoP
  • !Wspomnienie o fund administration i finansach sugeruje możliwą pracę w regulowanym sektorze (dodatkowe wymogi)
Codzienna praca
  • Tworzenie i rozwijanie wielokrotnego użytku wrapperów integracyjnych w Pythonie
  • Szablonowanie Azure Function Apps i Logic Apps Standard przy użyciu AI
  • Konfiguracja polityk Azure API Management (inbound/outbound, auth, throttling)
  • Implementacja wzorców komunikacji asynchronicznej z Azure Service Bus
  • Budowa i utrzymanie pipeline'ów CI/CD dla wdrożeń integracji
  • Standardyzacja obsługi błędów, logowania i struktur payloadów w bibliotece wzorców
  • Przegląd i walidacja kodu generowanego przez AI (dokumentacja, testy, IaC)
  • Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w celu zebrania wymagań
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier integracji z co najmniej 5-letnim stażem, który ma solidne podstawy w Azure i Pythonie, ale jeszcze nie w pełni wykorzystuje AI w codziennej pracy. Może wymagać wsparcia w samodzielnym prowadzeniu workstreamów.

Raczej nie dla

Osoby bez 5+ lat doświadczenia w integracji, bez głębokiej znajomości Azure (Function Apps, Logic Apps, Service Bus, API Management) lub bez praktyki w Pythonie. Rola nie jest dla juniorów ani midów, którzy dopiero zaczynają przygodę z integracją.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretne narzędzia AI są używane (np. GitHub Copilot, Claude Code, Azure OpenAI)?
  • ?Ile osób liczy zespół i jakie są role (architekt, developerzy, QA)?
  • ?Czy klient to firma finansowa? Jaki jest zakres geograficzny projektu?
  • ?Jak wygląda proces wytwarzania i utrzymania biblioteki wzorców (Integration Factory)?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
  • ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój (konferencje, certyfikaty)?
  • ?Czy istnieje możliwość przejścia na bezpośredni kontrakt z klientem w przyszłości?
  • ?Jakie są oczekiwania co do nakładu pracy w godzinach (full-time, elastyczność)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury (jacy specjaliści w zespole)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania, czas)
  • Nie wiadomo, jakie konkretnie narzędzia CI/CD są używane (Azure DevOps, GitHub Actions)
  • Brak informacji o dodatkowych benefitach (oprócz stawki B2B)
Zespół

Kultura oparta na autonomii i odpowiedzialności – oczekuje się samodzielnego prowadzenia workstreamów i proaktywnego zgłaszania problemów. Współpraca z interesariuszami biznesowymi wymaga dobrych umiejętności komunikacyjnych.

🔗Podobne oferty